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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 年龄：50及以上 个人标签：世界500强高管  
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周建军
人事行政经理、总监 | 50岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-12000 |
襄阳市 荆州市 十堰市 武汉市 荆门市
2023-04-04
工作职能： 人事经理/主管 行政经理/主管 行政总监 办公室主任 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、对人资及行管有较为丰富的工作经验，擅长目标工作的制定、实施，公司绩效与薪酬等体系建立及推行； 2、有较强的执行力、工作抗压能力强，并有深厚的文字功底； 3、擅长企业内部培训及企业各种项目及补贴的申报； 4、擅长合理规避和化解企业内部劳资矛盾及调解。
1990-09 至 2003-07, 襄樊大学, 专业:汉语言文学
2019-10 至 2022-12, 德力西集团小型继电器（赛格玛）有限公司, 行政人事经理
2015-06 至 2019-08, 深圳市富丽达莱手袋有限公司, 总助、行政人事经理
2012-10 至 2015-04, 襄阳海华光源有限公司, 行政总监
2007-07 至 2012-09, 雅丽嘉运动用品（深圳）有限公司, 行政部长
2005-07 至 2007-06, 科亿电子（深圳）有限公司, 行政助理、课长
2000-07 至 2005-06, 宜城人民法院, 普法专员
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周建军
人事行政经理、总监 | 50岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-12000 |
随州市 武汉市 襄阳市区 十堰市区 荆州市区
2023-04-04
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管 行政总监 行政经理/主管 办公室主任
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、对人资及行管有较为丰富的工作经验，擅长目标工作的制定、实施，公司绩效与薪酬等体系建立及推行； 2、有较强的执行力、工作抗压能力强，并有深厚的文字功底； 3、擅长企业内部培训及企业各种项目及补贴的申报； 4、擅长合理规避和化解企业内部劳资矛盾及调解。
1990-09 至 1993-06, 襄樊大学, 专业:汉语言文学
2019-10 至 2022-12, 德力西集团小型继电器（赛格玛）有限公司, 行政人事经理
2015-06 至 2019-08, 深圳市富丽达莱手袋有限公司, 总助、行政人事经理
2012-10 至 2015-04, 襄阳海华光源有限公司, 行政总监
2007-07 至 2012-09, 雅丽嘉运动用品（深圳）有限公司, 行政部长
2005-07 至 2007-06, 科亿电子（深圳）有限公司, 行政助理、课长
2000-07 至 2005-06, 宜城人民法院, 普法专员
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李先生
办公主任总经助理党群 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000-15000 |
武昌区 武汉市 湖北省
2022-12-07
工作职能： 总经理助理 副总经理 人力资源总监 企业文化/工会/员工关系
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人勤恳务实，长期从事企业办公室、政工人事、行政管理、党建工会、统计核算等工作，具有一定的理论知识和实际工作经验。 能力特长：写作、书法
1992-09 至 1996-07, 湖北大学, 专业:秘书、工商管理
2013-06 至 至今, 某大型制造企业, 党群部长、工会副主席
2005-06 至 2013-05, 某经济和信息化局, 办公室主任 政工人事科长
1995-06 至 2005-05, 湖北某国有陶瓷厂, 党委委员（副总）、办公室主任、行政人事部长、文秘、统计核算
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傅军
人事经理 | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-15000 |
江夏区
2021-09-20
工作职能： 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
1992-09 至 1996-06, 武汉大学, 专业:工商管理
2020-08 至 至今, 武汉福禄台商贸有限公司, 人事总监
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王先生
人事经理/主管,人力资源总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 |
江汉区 武昌区 汉阳区
2015-07-17
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人热衷于行政事务管理,有多年外资万人以上企业及海外企业管理经验,熟悉劳动法及相关政府部门运作,对公司行政人事、门禁、安全、车辆管理、水、电工程及宿舍、餐厅、厂区绿化、环卫管理有丰富的经验。 能力特长：热爱运动、管理经验丰富
到岗时间：随时到岗
期望薪资：6000以上
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龚斌
人事经理/主管,人力资源总监 | 54岁 | 经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
蔡甸区 汉阳区 东西湖区
2013-02-28
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：工作十年，勤奋 能力特长：对数字敏感
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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谌友彬
人事经理/主管,人力资源总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
武昌区 江夏区 青山区
2012-10-22
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1、个人专长：
本人在国有大型企业从事劳动工资及人力资源管理长达20余年，后又在中型民营企业从事办公室和人力资源综合管理4余年，参加过多次专业培训和全国性的专业考试，有一定的专业知识，有比较丰富的人力资源管理及行政管理经验，曾多次参与或亲自制定过武钢内部的劳动工资分配方案及人力资源管理办法，创建和运作了湖北富丽园集团的人力资源及行政管理体系，有很强的理解能力和公文写作能力，会计算机的基本操作，加之本人办事认真，作风严谨，思路清晰，因此，从事人力资源及行政方面的管理是本人的专长。
2、业余爱好：
爱好读书，喜欢写点小文章，有一定的文学功底和较强的文字驾驭能力。1985年至1990年曾有多篇短文在《武钢工人报》及《武昌报》上发表，2004年及2005年又有多篇短文在《武汉晚报》上发表。
能力特长：从事人力资源及行政方面的管理是本人的专长。
2000-09 至 2002-12, 湖北省委党校, 专业:经济管理
2006-05 至 2010-08, 湖北省富丽园集团公司, 总经办主任兼人力资源部长
1981-06 至 2005-10, 武汉钢铁集团公司乌龙泉矿, 劳资培训科长
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尹广文
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,薪资/福利 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：12000以上 |
武昌区 汉阳区 硚口区
2012-05-29
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管 薪资/福利经理/专员 总监/事业部总经理 经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1.有国企民营企业\上市集团企业流程管理工作经验.
2.能熟练操作人力资源六大模块人力行政的标准化\流程化管理.
3.能独立运作PMCQC生产计划\物控等企业综合管理.
4.具备良好的职业道德和责任心.
5具备处理突发事件的应变能力和全面的沟通能力. 能力特长：有二十余年丰富的企业管理实操经验.
1980-09 至 1984-06, 华中工学院, 专业:经济管理
2007-01 至 2010-10, 广东奥飞动漫文化传播股份有限公司, 人力资源总监
2000-12 至 2006-10, 广东珠海凤凰服装厂, 行政厂长
1980-07 至 2000-10, 湖北省洪湖肉类水产联合加工厂, 分厂厂长
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骆梅勇
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,分支机构经 | 50岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000以上 |
汉阳区
2011-09-26
工作职能： 副总经理 分支机构经理/首席代表 总监/事业部总经理 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人多年从事企业经营管理工作，具备现代企业对职业经理人所需求的职业素养和良好职业心态，同时具备现代企业经营管理技能并能持续学习提升和灵活应用。在人力资源管理方面有自己独到的工作方法和业务理念，能充分的结合企业实际运作现状策划并建立、维护、持续改进企业整体人力资源管理体系。对企业内部多种职能工作都能通过团队运作实现绩效目标。尤其注重通过整合优化工作流程来最大限度提升横向沟通绩效。我对自己的定位是：合格的职业经理人、优良的企业经营者、优秀的管理团队教练。   能力特长：较强的人际沟通、项目管理、企业经营策划、人力资源管理能力
1993-09 至 1996-07, 华中师范大学, 专业:汉语言文学
2008-11 至 至今, 温州环球集团, 副总裁/副总经理
2005-08 至 2008-09, 深圳朴皓实业有限公司, 人力资源总监
2000-07 至 2005-07, 永强实业（国际）有限公司, 副总裁/副总经理
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