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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
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不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 招聘经理/专员 年龄：50及以上 个人标签：世界500强高管  
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邓虹
编辑/作家/撰稿,招聘经理/专员 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：1000以上 |
洪山区 武昌区
2011-10-28
工作职能： 编辑/作家/撰稿 招聘经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：较深人文素养，一定策划能力，较强语言感染力和亲和力 能力特长：写作 交流
1990-09 至 1993-07, 湖北大学, 专业:汉语言文学
1988-09 至 1998-07, 总后3602厂子弟学校, 教师
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王玙
高等教育,人事经理/主管,中学教育,招聘经理/专员 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
武昌区 硚口区 江汉区
2011-09-16
工作职能： 人事经理/主管 招聘经理/专员 人事专员/助理 中学教育 高等教育
求职状态：目前正在找工作
自我评价：根据自己多年从事人力资源部主管的工作经历，对人力资源部工作的职责和担当的任务条件、应具备的精神状态和人力资源规划工作的主要关注方面进行了探索。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。熟练操作office办公软件和管理人力资源规划软件。 
熟识管理人事工作以及人力资源六大模块。 
负责组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 
负责制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度及实施细则和工作程序，并组织实施。 
负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案。 
负责人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 能力特长：熟识负责组织收集有关人事招聘、培训、考核等方面的信息
1993-08 至 1996-06, 北京师范大学, 专业:汉语言文学
1997-01 至 2009-08, 广州众桦医疗科技有限公司, 人事主管
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