1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。
2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。
3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。
4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务
5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点
6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序
7、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
8、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件（送货单，采购单等）
9、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查
10、确保货物被运送到仓库或直入部门
11、根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物
12、检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内
13、确保进口货物有政府提供的合法证书
14、准备收货日志和每日收货记录汇总表
15、根据采购订单和提供的项目，检查供应商税务发票的正确性
16、就收到货物的质量和/或数量（包括重量）差异进行跟进
17、确保收到的物品仅为定购和批准的物品
18、协助定期对运营设备的存货盘点
19、协助每月库存盘点流程
20、拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识
21、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员
22、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告
23、熟悉所有突发事件程序
24、维护足够的且最新的档案系统
任职资格：
1、25岁以上，男女不限，身体健康，五官端正。
2、大专及以上学历或相当资历，具有2年以上星级酒店或其他同行业2工作经验。
薪资待遇：
1、薪资待遇：同行业具有竞争力的薪资待遇；
2、福利待遇：完善的社保、免费的员工餐、免费员工住宿、购房补贴、年终奖、带薪年假等；
3、培训体系：新人入职培训、技能培训、专业岗位知识培训等；
4、办公环境：五星级的酒店环境，工作氛围舒适、轻松和谐；
5、工作时间：轮班制，五天八小时，做五休二；
