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全部 后勤 行政经理/主管 行政总监 文员 图书/资料管理 行政专员/助理 办公室主任 电脑操作/打字 经理助理/秘书 翻译
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不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 行政/文秘/后勤/翻译 行政总监 个人标签：海归  
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周建军
人事行政经理、总监 | 50岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-12000 |
襄阳市 荆州市 十堰市 武汉市 荆门市
2023-04-04
工作职能： 人事经理/主管 行政经理/主管 行政总监 办公室主任 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、对人资及行管有较为丰富的工作经验，擅长目标工作的制定、实施，公司绩效与薪酬等体系建立及推行； 2、有较强的执行力、工作抗压能力强，并有深厚的文字功底； 3、擅长企业内部培训及企业各种项目及补贴的申报； 4、擅长合理规避和化解企业内部劳资矛盾及调解。
1990-09 至 2003-07, 襄樊大学, 专业:汉语言文学
2019-10 至 2022-12, 德力西集团小型继电器（赛格玛）有限公司, 行政人事经理
2015-06 至 2019-08, 深圳市富丽达莱手袋有限公司, 总助、行政人事经理
2012-10 至 2015-04, 襄阳海华光源有限公司, 行政总监
2007-07 至 2012-09, 雅丽嘉运动用品（深圳）有限公司, 行政部长
2005-07 至 2007-06, 科亿电子（深圳）有限公司, 行政助理、课长
2000-07 至 2005-06, 宜城人民法院, 普法专员
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周建军
人事行政经理、总监 | 50岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-12000 |
随州市 武汉市 襄阳市区 十堰市区 荆州市区
2023-04-04
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管 行政总监 行政经理/主管 办公室主任
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、对人资及行管有较为丰富的工作经验，擅长目标工作的制定、实施，公司绩效与薪酬等体系建立及推行； 2、有较强的执行力、工作抗压能力强，并有深厚的文字功底； 3、擅长企业内部培训及企业各种项目及补贴的申报； 4、擅长合理规避和化解企业内部劳资矛盾及调解。
1990-09 至 1993-06, 襄樊大学, 专业:汉语言文学
2019-10 至 2022-12, 德力西集团小型继电器（赛格玛）有限公司, 行政人事经理
2015-06 至 2019-08, 深圳市富丽达莱手袋有限公司, 总助、行政人事经理
2012-10 至 2015-04, 襄阳海华光源有限公司, 行政总监
2007-07 至 2012-09, 雅丽嘉运动用品（深圳）有限公司, 行政部长
2005-07 至 2007-06, 科亿电子（深圳）有限公司, 行政助理、课长
2000-07 至 2005-06, 宜城人民法院, 普法专员
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杨生
副总经理、总经理助理、行政副总 | 47岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-16000 |
武汉市 襄阳市 荆州市 十堰市
2022-12-23
工作职能： 总经理助理 人力资源总监 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：◆ 专业能力：20多年企业人力资源、行政管理和总经理助理实战经验，熟悉多种行业人力资源、行政管理模式及运作流程，具备独立搭建管理体系，优化操作流程的能力，能够根据企业不同业务整合资源，降本增效，满足企业经营目标。 ◆ 资质优势：深耕多年行政管理领域，丰富的行政管理经验及管控技巧，熟悉车辆、固定资产、办公采购、食堂、宿舍、差旅、安防、保洁、政府事务等各项行政工作，对各模块管理具有独到见解及操作技巧。 ◆ 目标管理：以企业经营目标为导向，擅于根据业务需求制定行政目标，坚持目标细化分解、责任到人，层层把控、定期回顾等目标管理，有效监控目标的落地执行，确保经营目标的达成。 ◆ 成本控制：具有敏锐的视角，善于成本控制，坚持用事实数据为原则，以结果为导向，具有较强的成本意识. ◆ 团队建设：优秀的团队引领者，明确工作计划及目标，开放式管理风格，擅于打造主动敢担当的团队。 ◆ 性格特征：热诚积极，勇于接受挑战，严谨高效，沟通及协调能力强，具有系统性思维，做事有原则而不乏变通，敢于担当，抗压能力强。
1995-09 至 1998-06, 湖北大学, 专业:法学
2018-06 至 2021-10, 深圳眼千里科技有限公司, 总经理助理
2013-07 至 2018-03, 摩尔城商业管理有限公司, 行政总监
2018-06 至 2021-02, 深圳眼千里科技有限公司, 管理部经理
1998-10 至 2001-09, 枣阳西城法律服务所, 法律工作者
2001-10 至 2008-03, 领高达科技（深圳）有限公司, 人力资源部经理
2001-10 至 2013-05, 深圳市光能科技有限公司, 总经理助理兼行政部经理
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散超
人力资源,行政经理/主管,行政总监,储备干部,办公 | 34岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资：5000以上 |
十堰市区 武汉市
2020-04-19
工作职能： 人力资源 办公室主任 行政总监 行政经理/主管 储备干部
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情；工作认真负责，主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；对待工作认真负责，5年的人力资源管理工作经验使我养成了较好的沟通能力及高标准的工作质量，有较强的组织能力与团队精神；性格活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。 能力特长：工作效率高、有责任感、语言文字表达能力及协调沟通能力强。
2009-09 至 2012-06, 武汉大学珞珈学院, 专业:电子商务
2011-07 至 2011-10, 中信集团湖北鸿联九五信息产业有限公司, 客户咨询热线/呼叫中心人员
2012-07 至 至今, 十堰东森汽车密封件有限公司, 人力资源管理主管
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黄晓明
人事经理/主管 行政总监 办公室主任 副总经理 总 | 43岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
武汉市
2020-02-23
工作职能： 人事经理/主管 行政总监 办公室主任 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：十年以上带团队经验，文字功底深，思维敏捷，能独挡一面，优秀的执行力和丰富的团队建设、团队管理、行政管理、人事管理、运营、经营管理，编辑管理、市场管理能力，有抗压能力，良好的沟通协调能力，优秀的人脉社会资源。
1997-09 至 2001-07, 武汉大学法学院, 专业:经济法
2001-07 至 2003-02, 粤港信息日报, 编辑记者
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黄晓明
人事经理/主管,副总经理,总监/事业部总经理,总经 | 43岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
襄阳市区 武汉市
2020-02-22
工作职能： 人事经理/主管 副总经理 总监/事业部总经理 总经理/首席CEO 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：熟悉媒体运作，有十三年以上传媒工作经验，九年以上带团队经验，文字功底深，思维敏捷，能独挡一面，优秀的执行力和丰富的团队管理、人事管理、运营能力，有抗压能力，良好的沟通协调运营组织能力。
要求工作地点；广州市/佛山市/东莞市/荆州市/武汉市 能力特长：编辑管理，团队管理，运营，经营管理，
1997-09 至 2001-07, 武汉大学, 专业:经济法
1997-09 至 2001-07, 武汉大学法学院, 专业:经济法
2001-07 至 2003-02, 粤港信息日报, 编辑记者
2001-07 至 2003-02, 粤港信息日报, 编辑
2011-04 至 2012-12, 广州房讯网（兼任）, 主编
2009-03 至 至今, 广州冠粤文化广告公司, 客户总监
2006-01 至 2009-02, 民营经济报, 执行副主编
2003-03 至 2005-12, 视听元素杂志社, 责任编辑
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符学成
人力资源,行政经理/主管,行政总监 | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 |
江岸区 武昌区 江汉区
2019-10-20
工作职能： 人力资源 行政经理/主管 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：人力行政管理熟悉
到岗时间：随时到岗
期望薪资：8000以上
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刘先生
人事经理/主管,人力资源总监,行政经理/主管,行政 | 49岁 | 20年以上经验 | 中专学历 |
武昌区
2018-11-10
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监 行政经理/主管 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：丰富的沿海地区外资企业人力资源、行政、后勤管理经验，多年的工作实践和创业经历磨砺出的坚韧自信和责任意识，三十多年人生经历沉淀的人生感悟和梦想，希望与您共同分享。
能力特长：较强的美术及文字功底、丰富的企业管理经验、坦诚尽责的职业道德
到岗时间：随时到岗
期望薪资：3500以上
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王成
人力/行政/文秘/后勤/翻译 | 36岁 | 9年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：5000以上 |
武汉市 襄阳市区
2017-10-05
工作职能： 人力资源 办公室主任 行政总监 行政经理/主管 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人待人热情、真诚。工作认真踏实有原则性，具有快速学习、迅速适应环境的能力。富有较强的社会组织能力，极具责任感和团队协作精神，对待各类事件有灵活应变能力。









能力特长：性格稳重踏实，4年行政人事经验
2010-09 至 2012-06, 华中师范大学, 专业:汉语国际教育
2010-09 至 2012-06, 华中师范大学, 专业:汉语国际教育
2012-03 至 2015-04, 卓尔发展集团有限公司, 副总裁助理/综合部副经理
2015-12 至 2016-05, 襄阳某汽车零部件公司, 人事主管
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