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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 总经理助理 薪资：10000及以上  
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杨生
副总经理、总经理助理、行政副总 | 47岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-16000 |
武汉市 襄阳市 荆州市 十堰市
2022-12-23
工作职能： 总经理助理 人力资源总监 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：◆ 专业能力：20多年企业人力资源、行政管理和总经理助理实战经验，熟悉多种行业人力资源、行政管理模式及运作流程，具备独立搭建管理体系，优化操作流程的能力，能够根据企业不同业务整合资源，降本增效，满足企业经营目标。 ◆ 资质优势：深耕多年行政管理领域，丰富的行政管理经验及管控技巧，熟悉车辆、固定资产、办公采购、食堂、宿舍、差旅、安防、保洁、政府事务等各项行政工作，对各模块管理具有独到见解及操作技巧。 ◆ 目标管理：以企业经营目标为导向，擅于根据业务需求制定行政目标，坚持目标细化分解、责任到人，层层把控、定期回顾等目标管理，有效监控目标的落地执行，确保经营目标的达成。 ◆ 成本控制：具有敏锐的视角，善于成本控制，坚持用事实数据为原则，以结果为导向，具有较强的成本意识. ◆ 团队建设：优秀的团队引领者，明确工作计划及目标，开放式管理风格，擅于打造主动敢担当的团队。 ◆ 性格特征：热诚积极，勇于接受挑战，严谨高效，沟通及协调能力强，具有系统性思维，做事有原则而不乏变通，敢于担当，抗压能力强。
1995-09 至 1998-06, 湖北大学, 专业:法学
2018-06 至 2021-10, 深圳眼千里科技有限公司, 总经理助理
2013-07 至 2018-03, 摩尔城商业管理有限公司, 行政总监
2018-06 至 2021-02, 深圳眼千里科技有限公司, 管理部经理
1998-10 至 2001-09, 枣阳西城法律服务所, 法律工作者
2001-10 至 2008-03, 领高达科技（深圳）有限公司, 人力资源部经理
2001-10 至 2013-05, 深圳市光能科技有限公司, 总经理助理兼行政部经理
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李先生
办公主任总经助理党群 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000-15000 |
武昌区 武汉市 湖北省
2022-12-07
工作职能： 总经理助理 副总经理 人力资源总监 企业文化/工会/员工关系
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人勤恳务实，长期从事企业办公室、政工人事、行政管理、党建工会、统计核算等工作，具有一定的理论知识和实际工作经验。 能力特长：写作、书法
1992-09 至 1996-07, 湖北大学, 专业:秘书、工商管理
2013-06 至 至今, 某大型制造企业, 党群部长、工会副主席
2005-06 至 2013-05, 某经济和信息化局, 办公室主任 政工人事科长
1995-06 至 2005-05, 湖北某国有陶瓷厂, 党委委员（副总）、办公室主任、行政人事部长、文秘、统计核算
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黄晓明
人事经理/主管 行政总监 办公室主任 副总经理 总 | 43岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
武汉市
2020-02-23
工作职能： 人事经理/主管 行政总监 办公室主任 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：十年以上带团队经验，文字功底深，思维敏捷，能独挡一面，优秀的执行力和丰富的团队建设、团队管理、行政管理、人事管理、运营、经营管理，编辑管理、市场管理能力，有抗压能力，良好的沟通协调能力，优秀的人脉社会资源。
1997-09 至 2001-07, 武汉大学法学院, 专业:经济法
2001-07 至 2003-02, 粤港信息日报, 编辑记者
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邓先生
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,经 | 49岁 | 20年以上经验 | 本科学历 |
汉阳区 蔡甸区
2017-02-06
工作职能： 总经理助理 总经理/首席CEO 经理 副总经理 首席运营管COO
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：ISO9000-TS16949
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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周德权
物流/供应链经理,副总经理,总监/事业部总经理,总 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
襄阳市 武汉市
2016-10-01
工作职能： 副总经理 物流/供应链经理 总监/事业部总经理 总经理助理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1·有工厂基层走向高层及公司全盘操控和管理经验；

2.有丰田模式成功管理及生产革新经验;

3.熟悉生产管理制度、及体系文件编写；

4.能搭建完善各部门管理体系，使各子系统良性运作；

5.擅于系统性思考问题，对工作严谨，有大胆改革意识。 能力特长：分别在世界五百强、台资、日资、大型民企中高层10年管理任职经历；
2001-09 至 2005-06, 北京现代管理大学, 专业:采购及供应管理
2015-12 至 至今, 武汉华森塑胶有限公司, 执行总经理
2013-12 至 2015-12, 武汉华滋东江汽车零部件有限公司, 副总经理
2010-06 至 2013-11, 襄阳东昇机械有限公司, 生产计划科长--&冲压科长-->生产管理部长
2008-11 至 2010-05, 深圳文麦股份有限公司, 生產处經理
2005-07 至 2008-10, 深圳富士康科技集团, 生产计划组长—>生产管理科科长
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陈龙
总经理/首席CEO,副总经理,总经理助理 | 46岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 |
武昌区 汉阳区 江汉区
2014-04-16
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 总经理助理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：专业知识过硬，团队管理经验丰富。 能力特长：团队管理。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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张昌华
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,绩效考核经 | 48岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
武昌区 江夏区 汉阳区
2013-08-26
工作职能： 总经理助理 副总经理 经理 人力资源总监 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：*品德思想端正,无不良嗜好,为人正直,心胸豁达; 
*执B照驾驶证,能熟练驾驶小车; 
*工作感悟:“将对人的依赖度降到最低,才能发挥最大效益”"先做人再做事; 
*擅长溝通、協調、培訓、教育; 
*有較強的上進心及團隊合作意識; 能力特长：企业运营管理，行政管理，人事管理
1993-09 至 1996-07, 湖南财经学院, 专业:现代企业管理学
2009-03 至 2013-07, 东莞市以诺塑胶制品有限公司, 人力资源总监
2003-12 至 2008-12, 东莞市信彩电子有限公司, 总助兼厂长
1997-03 至 2003-12, 东莞市清浠科技有限公司, 人事行政经理
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张忠青
房地产中介/交易,人事经理/主管,房地产开发报建, | 41岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
武昌区 硚口区 江岸区
2012-02-19
工作职能： 房地产开发报建 房地产销售/置业顾问 房地产中介/交易 经理 总经理助理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：我来自农村，身上有着父辈的吃苦耐劳品质，艰苦奋斗的作风；
大学的四年教育赋予我创新、研发能力；
工作以后，房地产的策划经历让我做事更加注重细节、完美；销售工作使我注重人际关系的和谐，对市场敏感信息的捕捉，团队组织的管理
做起事，我喜欢干净利落，厌恶拖泥带水，言必行，行必果。
做人，诚信为主，合力共赢。 能力特长：策划、组织能力强，销售、开发市场能力强，善于写方案
2004-09 至 2008-06, 四川师范大学, 专业:资源环境与城乡规划管理
2008-10 至 至今, 深圳市诺普信农化股份有限公司, 区域经理
2007-01 至 2008-10, 成都市尺度地产顾问有限公司, 策划师
2006-06 至 2006-08, 成都市星彦地产顾问有限公司, 实习策划
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