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类别：

全部总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理分支机构经理/首席代表合伙人总监/事业部总经理经理总经理助理储备干部

地点：

不限江岸区武昌区江汉区硚口区汉阳区青山区洪山区东西湖区汉南区蔡甸区江夏区黄陂区新洲区

标签：

全部高级工程师世界500强高管技术好经验足高级管理销售精英网络达人海归

薪资：

全部 2000以下 2000-4000 4000-6000 6000-8000 8000-10000 10000以上

年龄：

全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上

完整度：

全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上

工作行业

互联网/IT/通信/电子

食品/饮料/烟酒/粮油

酒店/餐饮/娱乐/服务

医疗/医药/美容/保健

商超/专营/批发/贸易

金融/保险/投资/证券

房产/建筑/物业/装饰

印刷/包装/出版/文媒

影视/艺术/广告/传媒

汽车/交通/物流/仓储

咨询/认证/财务/法律

市政/能源/公共/环保

教育/培训/考评/科研

生产/制造/加工/开采

农业/林业/牧业/渔业

旅游/休闲/健身/运动

学历要求

工作经验

性别要求

到岗时间

更新时间

工作性质

清除所选

已选条件：

职位分类：人力/行政/管理经营管理个人标签：经验足

更多选项（性别学历经验更新时间等）

乾女士

襄阳市

2024-05-05

工作职能：人事经理/主管总经理助理行政经理/主管办公室主任

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：本人擅长制造型企业组织架构规划，费用预算管控，劳资关系处理（熟悉劳动法），各类型人员招聘等；有台资企业及大型上市企业多年工作经历，熟悉制造企业各部门流程；熟悉绩效考核(使用过 MBO、KPI及 BSC 等三种考核方式），能主导行政后勤方面的实战工作，有较好的文字功底;做过项目申报和政府外联对接，了解政府项目申报流程，会做标书，懂招投标流程。

2015-09 至 2019-03, 山东大学, 专业:人力资源管理

2019-12 至至今, 湖北荣悦医疗用品开发有限公司, 人事行政经理

2017-10 至 2019-06, 湖北永喆集团控股有限公司, 人力资源部长

2003-11 至 2011-03, 中山毅嘉电子有限公司, 总经理助理

2011-03 至 2013-07, 中山毅嘉电子有限公司, 行政人事主管

2013-10 至 2017-07, 中山华帝集成厨房有限公司, 行政人事科长

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李先生

武昌区武汉市湖北省

2022-12-07

工作职能：总经理助理副总经理人力资源总监企业文化/工会/员工关系

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：本人勤恳务实，长期从事企业办公室、政工人事、行政管理、党建工会、统计核算等工作，具有一定的理论知识和实际工作经验。能力特长：写作、书法

1992-09 至 1996-07, 湖北大学, 专业:秘书、工商管理

2013-06 至至今, 某大型制造企业, 党群部长、工会副主席

2005-06 至 2013-05, 某经济和信息化局, 办公室主任政工人事科长

1995-06 至 2005-05, 湖北某国有陶瓷厂, 党委委员（副总）、办公室主任、行政人事部长、文秘、统计核算

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苏帆

武昌区襄阳市区襄城区樊城区

2021-04-20

工作职能：人事专员/助理文员储备干部

求职状态：目前正在找工作

到岗时间：随时到岗

期望薪资：3000以上

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宋猛

经理助理,车间主任,安全/环境管理,经理,总经理助 | 54岁 | 20年以上经验 | 中专学历 |

武昌区

2018-12-03

工作职能：经理总经理助理车间主任安全/环境管理

求职状态：目前正在找工作

自我评价：熟练使用微机能力特长：有较强的自学能力

到岗时间：随时到岗

期望薪资：面议

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刘先生

武昌区江岸区江汉区

2018-10-14

工作职能：总经理/首席CEO 总监/事业部总经理分支机构经理/首席代表总经理助理副总经理

求职状态：目前正在找工作

自我评价： 8年以上酒店从业和相关筹备工作经历,熟悉高星级酒店单体店、精品酒店和经济型酒店运营,了解酒店集团化经营和连锁加盟模式运作；熟悉酒店筹备开业各阶段进程和进度管理，有主导新店筹备顺利开业案例;能够对酒店管理运营和市场营销进行整体策划并实施,从业酒店均取得良好业绩;
 对酒店盈利模式、运营流程、规范服务质量标准和酒店发展各阶段经营重点及市场营销有深刻认识，能根据酒店经营战略和市场信息运用4P/4C、SWOT等市场营销理论和方法作出相应市场定位和定价,推行各项营销计划，给出合理预算和成本控制,通过对外“开源”、对内“节流”推动酒店整体业绩;
 能够根据酒店规模和需要构建组织架构,建立人才战略，通过识才、用才、护才、举才搭建人才梯队;在营造企业文化、团队建设、员工凝聚力方面较有心得；积累了广泛的人脉和相关行业资源;
 善于学习包括但不限于同行业,并不断总结；并在实践中尝试建立系统化管理体系，在应变与危机处理能力方面需要继续学习。
能力特长：能够对酒店筹备、运营管理、市场营销整体策划并实施

到岗时间：随时到岗

期望薪资：面议

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蔡祎炜

副总经理,投资/基金项目经理,总监/事业部总经理 | 38岁 | 12年以上经验 | 硕士学历 |

武昌区洪山区江岸区

2018-10-10

工作职能：总监/事业部总经理投资/基金项目经理副总经理

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：本人做事较为雷厉风行，认准方向和战略目标就全力以赴，目前武汉地区有部分追随的团队人员可以做业务和运营岗。
崇尚公司利益高于一切，乐于并习惯性从股东角度考虑问题，做事风格细致，勤于汇报沟通，谦虚乐于学习。善于通过培训和沟通交流提升团队综合水平和凝聚力。能力特长：销售管理，产品设计，客户维护，招聘面试，架构优化，扁平管理，

到岗时间：随时到岗

期望薪资：面议

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林深

分支机构经理/首席代表,销售经理/主管,装饰/装修 | 54岁 | 12年以上经验 | 大专学历 |

武昌区

2018-08-28

工作职能：施工管理/项目经理高级建筑工程师/总工销售经理/主管装饰/装修管理分支机构经理/首席代表

求职状态：目前正在找工作

自我评价：本人出生于河北省唐山市，在四川省度过青少年，在广东省参加工作至今，本人养成随和性格。本人在广东从事建筑工程工作已有二十余年，熟悉环北部湾经济区（包括广东、广西、海南）工作环境，能够开辟环北部湾经济区市场。可应聘建筑产品或建筑相关产品和服务的市场开发工作。
能力特长：21年建筑管理和社会关系

到岗时间：随时到岗

期望薪资：15000以上

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司学军

武昌区蔡甸区江汉区

2017-11-18

工作职能：经理

求职状态：目前正在找工作

自我评价：能认真对待学习、工作。善于观察、总结。能力特长：思维敏捷，在管理中能做到物尽其用、人尽其能

2006-09 至 2010-06, 兰州交通大学博文学院, 专业:给水排水工程

2016-12 至至今, 襄阳新东特锻造有限公司, 生产部经理

2015-10 至 2016-05, 贵州远成汽车悬架弹簧有限公司, 生产部副部长

2013-03 至 2015-10, 湖北远成鄂弓汽车悬架弹簧有限公司, 质量主管、部长

2010-10 至 2012-10, 湖北襄橡化工股份有思安公司, 人事行政专员、车间主管

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赵女士

洪山区东西湖区武昌区

2017-08-07

工作职能：总监/事业部总经理副总经理总经理/首席CEO 经理房地产项目招投标

求职状态：目前正在找工作

自我评价：能胜任从工程招投标、合同起草签订、工程决算、成本管理等全部工作；
二十年的工作经验、十多年的管理经验、工作细心、严谨；能力特长：丰富的管理经验、工作干练、有专项技能、性格好

1991-09 至 1994-07, 武汉城建学院, 专业:工民建

2011-08 至 2014-03, 湖北广锦集团, 合同预算部总监

2008-11 至 2011-08, 湖北华力置业有限公司, 成本合约部经理

1994-07 至 2008-11, 湖北化纤集团, 预算员、部门主管、部门经理

2011-08 至 2014-03, 湖北广锦集团, 合同预算部总监

2008-11 至 2011-08, 湖北华力置业有限公司, 成本合约部经理

1994-07 至 2008-11, 湖北化纤集团, 预算员、部门主管、部门经理

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陈先生

酒店/宾馆管理,副总经理,物业经理/主管 | 47岁 | 20年以上经验 | 高中学历 |

武昌区

2017-04-24

工作职能：物业经理/主管酒店/宾馆管理副总经理

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：服从管理，以身作责，大胆管理，雷励风行，作风优良，求真务实，坚持原则，诚实守信，遇事冷静，处事果断，时刻以公司利益为重能力特长：散打，擒拿

到岗时间：随时到岗

期望薪资：面议

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