乾女士 的个人简历
乾女士人才简历
20年以上经验
襄阳市
全职
最后更新于2024-04-16 被浏览： 次
欲求职位：
乾女士人才简历
20年以上经验
襄阳市
全职
最后更新于2024-04-16 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 乾女士
举报性别：女
出生日期：41岁
民族：汉族
身高：158cm
婚姻状况：已婚
工作经验：20年以上
毕业院校：山东大学
专业：人力资源管理
学历：本科
本人擅长制造型企业组织架构规划，费用预算管控，劳资关系处理（熟悉劳动法），各类型人员招聘等；有台资企业及大型上市企业多年工作经历，熟悉制造企业各部门流程；熟悉绩效考核(使用过 MBO、KPI及 BSC 等三种考核方式），能主导行政后勤方面的实战工作，有较好的文字功底;做过项目申报和政府外联对接，了解政府项目申报流程，会做标书，懂招投标流程。
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位：人事经理,办公室主任
目前状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
希望行业：不限
工作职能 人事经理/主管 总经理助理 行政经理/主管 办公室主任
工作类型：全职
期望薪水：7000-8000
工作地区： 襄阳市
毕业院校：山东大学
专业：人力资源管理
学历：本科
培训名称：其他培训经历
培训项目：其他培训经历
培训内容：2014.7-2014.11月，中山华普咨询公司，人力资源六大模块（三级）2015.7-2015.11月，中山华普咨询公司，人力资源六大模块（二级）
湖北荣悦医疗用品开发有限公司
担任职位：人事行政经理
工作职责：人事方面： 1.招聘：制定人才梯队建设、招聘计划，组织实施具体的招聘计划，维护与开发招聘渠道，招聘达成率在90%以上； 2.培训：根据公司培训体系,组织员工进行入职.岗前.技能.专业等各项培训、协助各部门实施完成培训计划； 3.薪酬：执行薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 4.员工关系：公司员工生日祝福及节假日祝福的慰问，公司员工活动的策划组织执行；并协调各个部门、员工的关系； 5.日常人资事项：负责人员招聘、面试、甄选、录用与培训的实施等工作；新进员工入职的办理，人事档案的管理等； 6.根据公司要求，完成公司的人员调整，优化人员结构，降低人力成本，全年人力成本完成预算； 7.试用期员工以及离职员工的面谈，每月员工代表座谈会的召开与问题的解决； 8、制定年度人工费用预算，完成费用控制。 行政方面： 1.执行公司行政人事管理制度流程；督促检查各部门规章制度的执行情况；规划本部门的 工作执行方案及执行进度； 2.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 3.公司的档案及印章管理;各类证件的年检及各类合同的管理； 4.负责公司营业期间各种突发性事件的处理； 5.统筹固定资产维护工作、行政物品采购、成本预算及费用管控； 6.负责与社保局、医疗卫生局等政府相关部门建立保持友好亲密的良好关系； 7.组织制定行政费用预算及执行，行政办公费用、营运办公费用等费用控制，全年完成预算费用； 8.控制公司行政费用，例如电费、水费、油费等控制. 其它工作： 1.公司大项目招投标的处理，参加招标及审核标书等； 2. 国家医保耗材平台维护及联系。
湖北永喆集团控股有限公司
担任职位：人力资源部长
工作职责：1、根据集团公司年度经营目标，制定人力资源工作计划、年度组织架构设计、人员定岗定编岗位说明书的编制；2、根据公司发展规划，进行薪酬体系和绩效考核体系设计并实施；3、完善公司规章制度的制定、修改，监督规章制度的实施；4、人事日常工作管理；5、指导下属对员工的聘用、入职、离职、转正，劳动合同、社保办理、解聘等人事手续进行办理；指导建立人事档案，并及时更新；6、建立内外部沟通渠道及公共关系，协调处理劳动争议，建立和维护各子公司良好的劳动关系；7、定期对公司的人力资源状进行报表分析；8、年会活动的组织及节目编排.
中山华帝集成厨房有限公司
担任职位：行政人事科长
工作职责：1.协助总经办主任根据公司整体经营目标，编制人力资源工作计划；2.修订和完善符合公司发展现状的各项人事行政管理制度及流程；3.根据经营目标修订组织架构及人员定岗，指导各部门制定相应的岗位职责；4.负责科室内日常工作；5.负责公司绩效管理体系的修订，推进绩效体系的实施，确保绩效管理符合公司战略，绩效考核结果客观、公开、有效；6.通过各种渠道，招聘中高端人才，建立内部人才队伍；7.每月各部门工作计划和工作总结统一搜集及汇报；8.配合法务部门处理员工劳动关系；9.领导交办的临时性任务。2014年被评为S级员工，获得荣誉证书，2015年被评为年度双薪
中山毅嘉电子有限公司
担任职位：行政人事主管
工作职责：1.负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，并向员工传达相关制度，并敦促执行2.负责公司员工的考勤和加班，准时出具考勤确认表、人事报表，员工社保缴纳3.负责员工入职，培训，离职，异动，升迁，奖惩等4.负责行政类办公用品采购，发放5.建立维护人事相关档同案，办理和更新劳动合同6.协助行政人事科长组织员工活动；7.质量QCC活动协助举办；8.领导交办的临时性任务。
中山毅嘉电子有限公司
担任职位：总经理助理
工作职责：1.协助总经理制定公司战略目标、年度经营计划及各阶段工作目标；2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；3.跟踪公司每月经营目标达成状况，提供分析意见及改进建议；4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户）;5.中山厂每月月度经营分析会会议报告制作，与其它分厂视频会议并作会议记录；6.中山厂年度费用预算的规划汇总及总体人力编制；7.各部门月度绩效考核达成指标的汇总及权重分数核算；8.印章管理，总经理所有签批文件的初审；9.各部门负责人返台事宜处理；10.领导交办的临时性任务。入职以来，从基层走到总助，连续几年被评为优秀员工。
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现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区