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全部 厂长/副厂长 总工程师/副总工程师 生产文员 车间主任 生产主管/领班 生产计划/物料管理(PMC) 检验/化验 质量管理 安全/环境管理 组长/拉长 生产总监 设备主管 项目经理/主管 项目工程师 统计员
地点：
不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：生产制造 生产/运营 总工程师/副总工程师  
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李成龙
人事经理/主管,人力资源总监,总工程师/副总工程师 | 41岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：4500以上 |
汉阳区
2015-08-06
工作职能： 总工程师/副总工程师 车间主任 生产主管/领班 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：方便的客户方的龙卡厉害了发的是范德萨发华丽阿斯顿法律 能力特长：数学
2005-02 至 2011-02, 江苏大学, 专业:数学
2011-10 至 2013-05, 江苏科威机械有限公司, 经理
2009-03 至 2011-05, 江苏科威机械有限公司, 经理
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肖昱
总工程师/副总工程师,生产文员,安全/环境管理 | 41岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：7000以上 |
江汉区 武昌区 汉阳区
2012-09-22
工作职能： 生产文员 安全/环境管理 总工程师/副总工程师
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：至2004年以来一直工作在家具行业，对美式家具，以及国内板式类的家具行业非常精通。经过本人自行设计出来的裁板软件及余料引用方案，可使板材引用率达91%以上。可有效节省板材使用量。通过定额统计与实际领用统计等方案，可以极大的降低生产成本。 
 
能力特长：计算机软硬件、家具研发、设计、物料成本分析控制
2001-03 至 2003-07, 天门新世纪技术学校, 专业:计算机信息管理
2011-10 至 至今, 鸿扬尚品家私(香港)有限公司, PMC部
2004-03 至 2011-10, 香港黄河家具集团有限公司, 研发中心
2011-10 至 至今, 鸿扬尚品家私(香港)有限公司, PMC部
2004-03 至 2011-10, 香港黄河家具集团有限公司, 研发中心
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张生
总工程师/副总工程师,产品工艺/规划工程师,机械工 | 41岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：4000以上 |
洪山区 武昌区 汉阳区
2012-04-29
工作职能： 总工程师/副总工程师 产品工艺/规划工程师 机械工程师 招商专员 销售工程师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：具有良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系；应变能力强、工作适应能力强、踏实勤奋、创新务实、节奏快、效率高、对生活工作充满热情和信心。思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作，具有良好的沟通和协调能力。 能力特长：具有良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系；应变能力强
2001-09 至 2004-07, 湖北省十堰市职业技术学院, 专业:机械
2006-09 至 2011-02, 威士茂科技工业园, 项目主管工程师
2004-10 至 2006-08, 杰士美电子有限公司, 产品工程师
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王银雪
汽车销售与服务,总工程师/副总工程师,机动车装配工 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
汉阳区
2012-03-21
工作职能： 机动车装配工程师/技师 机动车质管/安全 总工程师/副总工程师 质量管理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：学习能力强 能力特长：质量技术
1988-09 至 1990-06, 华中理工大学, 专业:铸造
2005-05 至 至今, 世纪中远融丰汽车专用件有限公司, 工程师
1990-06 至 2005-04, 东风集团十堰汽车缸套厂, 工程师
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姚秋生
厂长/副厂长,总工程师/副总工程师,设备管理工程师 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000以上 |
江岸区 汉阳区 江汉区
2011-09-21
工作职能： 总工程师/副总工程师 厂长/副厂长 设备管理工程师 结构工程师 机械设计/研发工程师
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：飞机，汽车行业，机械行业，从事多年工作，技术部长，生产部长，副总经理，常务副总经理，从设计到生产，计划，供应商管理，人事组织工作，采购计划，生产计划，交期达成率，我所做过的工厂员工人数都是在
500人以上，最大的公司2000多人， 能力特长：中高层管理，机械设计，电气自动化设计
1987-07 至 1989-07, 中国地质大学, 专业:设备管理
2000-05 至 2010-09, 宁波锐泰机械制造有限公司, 生产部长
1978-03 至 2000-03, 湖北黄石锻压机床厂，, 生产科长兼设备科长
1973-01 至 1978-03, 中国人民解放军海军第一航空学校, 机械师
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