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厂长/副厂长,车间主任 | 39岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
武昌区 汉阳区 江岸区
2012-07-19
工作职能: 厂长/副厂长 车间主任
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.熟悉精益管理方式,并能根据实际情况及时调整管理方法,有很丰富的企业管理经验
2.工作态度严谨,能吃苦耐劳,有较强的上进心
3.有亲和力,适应能力强,有很好的组织能力,有较强的沟通能力
能力特长:能熟练实施精益管理工作,能独立给员工做一系列的培训
2001-09 至 2004-06, 荆州职业技术学院, 专业:IT信息技术
2007-09 至 2009-12, 宏齐光电子(深圳)科技有限公司, 常务副总
2004-07 至 2007-03, 深圳奥联实业, 生产部经理
厂长/副厂长,施工管理/项目经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:8000以上 |
江岸区
2011-12-28
工作职能: 施工管理/项目经理 厂长/副厂长
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:综合能力特别强, 能力特长:现场施工管理经验丰富,能从事预结算工作
1990-06 至 2002-09, 沈阳建工学院, 专业:工民建
1988-09 至 2002-07, 中建三局一公司, 高级工程师
销售/业务/管理,厂长/副厂长,车间主任 | 45岁 | 15年以上经验 | 高中学历 | 薪资:3000以上 |
武昌区 江岸区 江汉区
2011-12-13
工作职能: 厂长/副厂长 车间主任
求职状态:目前正在找工作
自我评价:善于进行产能、人力、制程分析,能够根据订单需求有效调节生产。熟悉塑料、五金、玻璃灯饰产品的生产工艺和品质要求,善于制程分析和制定检验规范。善于成本管理与控制,善于统计、分析。 ●处理各部门的日常生产、管理等各项事务,生产计划的编制和落实,跟踪产品的总体进度,控制生产过程中原材料的浪费以及生产成本的控制,生产排程与插单的管控(交期)。 ●10年的工作经验,使本人善于结合实际情况完善各项管理制度、人员士气的激励、团队精神的组建、人员沟通与培训、人员配置及业绩考核、突发事件的处理等工作。具有领导和掌控全厂能力,熟悉厂内日常事务管理。 ●具有良好的语言表达能力、组织能力、敏锐的洞察分析力、执行及推行能力以及良好的沟通协调能力;踏实勤奋,创新务实,节奏快,效率高;善于沟通,具亲和力;良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系;良好的敬业精神,有事业心,责任心强,能承受快节奏的工作和较大的工作压力,具有创新理念和强烈的进取精神。具有很好的团队合作意识和极强的学习提高能力。 ●学习能力强,善于学习、总结、提高自己。在工作经历上,由最初的一名基层管理逐步成长为一名高层管理。并且由于是从基层一步一步上来的,更容易了解各基层、各阶层情况和心态。 能力特长:具有丰富的工厂管理和市场营销经验。精通电脑,管理
1994-09 至 1997-07, 湖北荆门市后港高中, 专业:管理
2006-10 至 2008-06, 中山阜沙镇志成达金属制品有限公司, 厂长
2009-01 至 2010-05, 中山横栏镇勤丰玻璃灯饰厂, 副厂长
2010-06 至 2011-01, 中山家家顺房地产经纪公司, 经纪人
厂长/副厂长,总工程师/副总工程师,设备管理工程师 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000以上 |
江岸区 汉阳区 江汉区
2011-09-21
工作职能: 总工程师/副总工程师 厂长/副厂长 设备管理工程师 结构工程师 机械设计/研发工程师
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:飞机,汽车行业,机械行业,从事多年工作,技术部长,生产部长,副总经理,常务副总经理,从设计到生产,计划,供应商管理,人事组织工作,采购计划,生产计划,交期达成率,我所做过的工厂员工人数都是在
500人以上,最大的公司2000多人, 能力特长:中高层管理,机械设计,电气自动化设计
1987-07 至 1989-07, 中国地质大学, 专业:设备管理
2000-05 至 2010-09, 宁波锐泰机械制造有限公司, 生产部长
1978-03 至 2000-03, 湖北黄石锻压机床厂,, 生产科长兼设备科长
1973-01 至 1978-03, 中国人民解放军海军第一航空学校, 机械师
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