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给排水/暖通工程,房产项目配套工程师,电气工程 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000以上 |
荆州市区 武昌区 洪山区
2017-09-23
工作职能: 房产项目配套工程师 电气工程 给排水/暖通工程
求职状态:目前正在找工作
自我评价:    在学校学习中,掌握了工程专业技术能力,使自己的专业综合管理能力得到了提高,能够很好的掌握设计院设计的图纸的设计理念,并结合现场实际情况,在不违反规范的情况下进行有效的优化设计,使公司最大的节约成本, 能力特长:专业水电技术能力强
2012-07 至 2014-07, 武汉科技大学继续教育学院, 专业:工程管理
2010-07 至 2016-10, 荆州合汇置业有限公司, 水电工程师
2006-05 至 2010-10, 荆州久安实业公司, 水电工程师
1980-01 至 2006-06, 湖北省第三建筑工程公司水电安装分公司, 电气工程师
总经理/首席CEO,副总经理,工程造价师/预算师, | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:15000以上 |
洪山区 东西湖区 武昌区
2017-08-07
工作职能: 总监/事业部总经理 副总经理 总经理/首席CEO 经理 房地产项目招投标
求职状态:目前正在找工作
自我评价:能胜任从工程招投标、合同起草签订、工程决算、成本管理等全部工作;  
二十年的工作经验、十多年的管理经验、工作细心、严谨; 能力特长:丰富的管理经验、工作干练、有专项技能、性格好
1991-09 至 1994-07, 武汉城建学院, 专业:工民建
2011-08 至 2014-03, 湖北广锦集团, 合同预算部总监
2008-11 至 2011-08, 湖北华力置业有限公司, 成本合约部经理
1994-07 至 2008-11, 湖北化纤集团, 预算员、部门主管、部门经理
2011-08 至 2014-03, 湖北广锦集团, 合同预算部总监
2008-11 至 2011-08, 湖北华力置业有限公司, 成本合约部经理
1994-07 至 2008-11, 湖北化纤集团, 预算员、部门主管、部门经理
房地产开发/中介/经纪 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 |
武昌区 青山区 洪山区
2015-09-15
工作职能: 房地产开发/中介/经纪
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:管理,成本控制
到岗时间:随时到岗
期望薪资:面议
高级建筑工程师/总工,房产项目配套工程师 | 54岁 | 20年以上经验 | 初中学历 | 薪资:15000以上 |
武昌区 青山区 洪山区
2012-06-06
工作职能: 高级建筑工程师/总工 房产项目配套工程师
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:我从事建筑工程管理工作22年,1990年-2001年在中建三局三公司工作(11年管理经验),2001-2003年在中山建华房地产工作(3年管理经验),2003-2005年在恒大集团工作(3年管理经验),2005-2008年在连云港中茵房地产工作,2008-至今在九州通医药集团股份有限公司工作,具有高级职称,全国一级建造师证,全国注册监理工程师证,全国注册造价工程师,全面质量管理培训证,施工员证,资料员培训证,予算员培训证等.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验; 擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理,所施工管理的工程多项被评为优良工程,文明样板工地,有教强的工作能力和与人沟通的能力 能力特长:具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验
1987-06 至 1990-06, 武汉理工大学, 专业:工业与民用建筑
2008-08 至 至今, 九州通医药集团股份有限公司, 基建总监
2005-05 至 2008-03, 连云港中茵房地产有限公司, 工程部经理、副总经理
2001-04 至 2005-05, 广州恒大集团, 项目总经理
1990-06 至 2001-04, 中建三局, 担任施工员、工长、主工长、项目副经理、项目经理、公司技术科长、分公司副总经理
房地产开发报建,市场策划经理/主管,房地产销售/置 | 54岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:面议 |
江岸区 武昌区 洪山区
2011-12-19
工作职能: 房地产销售/置业顾问 房地产开发报建 市场策划经理/主管 市场营销总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:    有国内十几年及海外5年的工作经验,积累了较强的分析问题和解决问题的能力;有很好的沟通、协调能力,善于调动团队积极性;熟悉房地产业的特点及全过程,尤其对商业地产运作模式及具体商业项目操作有很好把握能力,擅长商业项目前期市场定位策划。
    英语水平: 在国外语言进修及五年的国外工作和生活,使自己的英语听、说、写的能力达到了自由运用的程度。
    性格特征: 考虑问题较全面、细致、系统,做事讲究方式、方法,能够沉着、稳妥地处理问题和解决问题;待人坦诚、真诚、大方,非常注重团队的沟通、协调,注重调动团队的积极性和主动性,创造良好的工作氛围;具有较强的事业心,视工作为自己的生命,有很强的敬业精神;有很强的学习能力,能够在工作中不断提高自己、充实自己,以适应不断提高的工作要求,工作的适应性较强。 能力特长:具有较强的事业心,有很强的敬业精神,视工作为自己的生命。
1988-09 至 1991-02, 中国科技大学, 专业:经济学研究生
1991-03 至 1997-11, 中国建设银行合肥分行, 会计部门职员
2009-03 至 2011-02, 加拿大温哥华富源房地产经纪公司, 市场部经理
2002-09 至 2004-06, 上海加州花园房地产发展有限公司, 营销部经理;副总经理
2004-06 至 2006-02, 安徽美安达房地产发展有限公司, 副总经理
2006-02 至 2009-02, 上海东渡集团, 副总经理
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