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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 副总经理  
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刘先生
总经理/首席CEO,副总经理,分支机构经理/首席代 | 40岁 | 经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
武昌区 江岸区 江汉区
2018-10-14
工作职能： 总经理/首席CEO 总监/事业部总经理 分支机构经理/首席代表 总经理助理 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 8年以上酒店从业和相关筹备工作经历,熟悉高星级酒店单体店、精品酒店和经济型酒店运营,了解酒店集团化经营和连锁加盟模式运作；熟悉酒店筹备开业各阶段进程和进度管理，有主导新店筹备顺利开业案例;能够对酒店管理运营和市场营销进行整体策划并实施,从业酒店均取得良好业绩;
 对酒店盈利模式、运营流程、规范服务质量标准和酒店发展各阶段经营重点及市场营销有深刻认识，能根据酒店经营战略和市场信息运用4P/4C、SWOT等市场营销理论和方法作出相应市场定位和定价,推行各项营销计划，给出合理预算和成本控制,通过对外“开源”、对内“节流”推动酒店整体业绩;
 能够根据酒店规模和需要构建组织架构,建立人才战略，通过识才、用才、护才、举才搭建人才梯队;在营造企业文化、团队建设、员工凝聚力方面较有心得；积累了广泛的人脉和相关行业资源;
 善于学习包括但不限于同行业,并不断总结；并在实践中尝试建立系统化管理体系，在应变与危机处理能力方面需要继续学习。
能力特长：能够对酒店筹备、运营管理、市场营销整体策划并实施
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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蔡祎炜
副总经理,投资/基金项目经理,总监/事业部总经理 | 38岁 | 12年以上经验 | 硕士学历 |
武昌区 洪山区 江岸区
2018-10-10
工作职能： 总监/事业部总经理 投资/基金项目经理 副总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人做事较为雷厉风行，认准方向和战略目标就全力以赴，目前武汉地区有部分追随的团队人员可以做业务和运营岗。
崇尚公司利益高于一切，乐于并习惯性从股东角度考虑问题，做事风格细致，勤于汇报沟通，谦虚乐于学习。善于通过培训和沟通交流提升团队综合水平和凝聚力。 能力特长：销售管理，产品设计，客户维护，招聘面试，架构优化，扁平管理，
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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杨勇
人力资源总监,总经理/首席CEO,首席运营管COO | 46岁 | 15年以上经验 | 高中学历 | 薪资：15000以上 |
江岸区
2015-01-05
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 首席运营管COO 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价： 在东风汽车公司工作九年,在多个不同性质的板块工作,对国有企业十分熟悉。自2002年毕业，先后从事过财务工作，企业中长期规划，企业信息化管理；熟悉企业战略管理，经营管理，生产管理，物流管理，进销存管理，精通财务管理，信息管理，全面掌握企业各业务领域业务流程，并且熟知国内外先进管理思想，以及零汽配行业业务管理标准；具有较强的外语（英语）读写能力，汉语文字表达能力；熟练使用各种应用软件及管理工具（如方针管理、QCD、V-UP、SWOT、6∑、5S、PDCA、矩阵分析、回归分析、盈亏平衡分析等）；具备较强的组织协调能力和创新意识，具备吃苦耐劳的精神，能够换位思考，具有严密的逻辑思维能力。 能力特长：擅长战略管理、企业发展规划、财务管理、IT管理、人力资源管理
1998-09 至 2002-07, 武汉科技大学, 专业:会计学
2011-04 至 至今, 十堰市XXX汽车零部件有限公司, 董助兼行政副总
2006-01 至 2011-03, 东风汽车零部件集团有限公司, 首席规划师
2002-07 至 2005-12, 东汽总装配厂财务, 主任会计师
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罗俊杰
首席运营管COO,副总经理,销售总监 | 41岁 | 12年以上经验 | 本科学历 |
江岸区
2013-07-11
工作职能： 销售总监 副总经理 首席运营管COO
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人为人诚信开朗，勤奋务实， 有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，对事物有敏锐的洞察力； 能很好得与人沟通，具有团队合作精神； 对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成； 喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作.富有团队精神 能力特长：善于沟通和交流，富有责任心。具备职业经理人操守。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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韩勇
副总经理 | 54岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
武昌区 江岸区 汉阳区
2013-05-04
工作职能： 副总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：能独立编制各类管理制度 能力特长：企业管理
1996-07 至 1998-07, 南阳理工学院, 专业:工商管理，电子技术与应用
2003-05 至 2005-05, 深圳富士康, 课长
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钱伟文
店长/卖场经理,总经理/首席CEO,副总经理,总经 | 31岁 | 经验 | 大专学历 | 薪资：2500以上 |
江岸区
2012-10-23
工作职能： 总经理助理 总经理/首席CEO 副总经理 兼职店员 储备店长
求职状态：在校学生，提前找工作或兼职
自我评价：很好 能力特长：沉默
到岗时间：随时到岗
期望薪资：2500以上
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张宣华
副总经理,总监/事业部总经理,经理 | 47岁 | 15年以上经验 | 高中学历 | 薪资：5000以上 |
武昌区 洪山区 江岸区
2012-05-04
工作职能： 经理 总监/事业部总经理 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：具有8年丰富的人事行政管理经验，5年的企业规划战略运营的实践经历。有极强的适应能力和超强的抗压能力，管理和组织协调能力。当过兵，在部队锻炼了我的执行力，意志力，服从意识。最重要的是责任感和忠诚度！ 能力特长：文学 音乐  
1994-09 至 1998-06, 湖南大学, 专业:汉语言文学
2011-06 至 至今, 江苏丹阳鑫隆光学眼镜有限公司, 人事总监
2010-03 至 2011-03, 南通爱诺家用纺织品有限公司, 人事行政中心经理
2008-03 至 2010-03, 上海乔德家纺有限公司, 人事行政中心主管经理兼工会主席
2005-03 至 2008-03, 上海亚龙集团, 行政人事主管党支部委员
2003-12 至 2005-12, 旺旺集团武汉分公司, 销售代表
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董   瑞
总经理/首席CEO,副总经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
江岸区 武昌区 江汉区
2012-05-02
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：    我善于不断开拓创新、追求卓越，敢于承担责任、严于律己、思路清晰，有较强的亲和力和执行力及责任感！我不仅要优秀，但更要卓越!我拒绝思维方式的刻板化、局限化、模式化。我善于在陌生的环境不断超越，不断挑战自我。我从不以昨天的硕果为资本，昨天仅仅是我今天的缩影；今天因比昨天更超越而我优秀，今天才是我人生价值的体现；明天我会重新挑战自我，明天会因今天的优秀而更卓越！ 能力特长：有丰富的现代酒店经营管理经验
1989-08 至 1992-07, 青岛大学, 专业:企业管理
2005-10 至 2011-10, 杭州某酒店管理集团有限公司, 酒店执行总经理
2002-10 至 2005-10, 上海某酒店管理有限公司, 酒店副总
1997-08 至 2000-08, 山东某酒店管理有限公司, 常务副总
1993-08 至 1997-08, 青岛某酒店管理有限公司, 酒店副总
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雷娅纯
副总经理,合伙人,总经理助理,楼面/大堂经理/副理 | 38岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3000以上 |
江岸区 黄陂区
2012-03-19
工作职能： 总经理助理 副总经理 合伙人 楼面/大堂经理/副理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：我是一个外向型的人，性格开朗活泼，待人处事热情大方，生活态度端正向上，思想开放积极，能很快接受新鲜事物。我最大的特点是：热心待人，诚实守信，具有创新和开拓意识，勇于挑战自我。为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，所以我和周围的朋友都相处的很融洽。 能力特长：擅长社交，喜欢唱歌
2005-09 至 2009-06, 华中师范大学, 专业:国际贸易
2010-02 至 2011-09, 武汉天伦物流有限公司, 客服主管
2009-08 至 2010-02, 武汉全民教育有限公司, 董事长助理
2007-06 至 2008-08, 武汉君尚酒店有限公司, 大堂经理
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张勇
副总经理,分支机构经理/首席代表,总监/事业部总经 | 47岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
武昌区 江岸区 江汉区
2012-02-10
工作职能： 分支机构经理/首席代表 总监/事业部总经理 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：如果一个企业是一个家庭，我会做好一个母亲所应该担当的责任。
如果一个企业是一支军队，我会竭尽所能做好一个政委所应该做到的...... 能力特长：一个用人性的智慧理解人生的人
1995-09 至 1998-07, 中南财经大学, 专业:市场营销
1998-07 至 2011-07, 珠海三原色集团, 执行总经理（最高）
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