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人力资源总监,总经理/首席CEO,首席运营管COO | 46岁 | 15年以上经验 | 高中学历 | 薪资:15000以上 |
江岸区
2015-01-05
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 首席运营管COO 人力资源总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价: 在东风汽车公司工作九年,在多个不同性质的板块工作,对国有企业十分熟悉。自2002年毕业,先后从事过财务工作,企业中长期规划,企业信息化管理;熟悉企业战略管理,经营管理,生产管理,物流管理,进销存管理,精通财务管理,信息管理,全面掌握企业各业务领域业务流程,并且熟知国内外先进管理思想,以及零汽配行业业务管理标准;具有较强的外语(英语)读写能力,汉语文字表达能力;熟练使用各种应用软件及管理工具(如方针管理、QCD、V-UP、SWOT、6∑、5S、PDCA、矩阵分析、回归分析、盈亏平衡分析等);具备较强的组织协调能力和创新意识,具备吃苦耐劳的精神,能够换位思考,具有严密的逻辑思维能力。 能力特长:擅长战略管理、企业发展规划、财务管理、IT管理、人力资源管理
1998-09 至 2002-07, 武汉科技大学, 专业:会计学
2011-04 至 至今, 十堰市XXX汽车零部件有限公司, 董助兼行政副总
2006-01 至 2011-03, 东风汽车零部件集团有限公司, 首席规划师
2002-07 至 2005-12, 东汽总装配厂财务, 主任会计师
首席运营管COO,副总经理,销售总监 | 41岁 | 12年以上经验 | 本科学历 |
江岸区
2013-07-11
工作职能: 销售总监 副总经理 首席运营管COO
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人为人诚信开朗,勤奋务实, 有较强的适应能力和协调能力,责任感强,热爱集体,对事物有敏锐的洞察力; 能很好得与人沟通,具有团队合作精神; 对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成; 喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作.富有团队精神 能力特长:善于沟通和交流,富有责任心。具备职业经理人操守。
到岗时间:随时到岗
期望薪资:10000以上
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