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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 年龄：41-50 个人标签：世界500强高管  
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邓先生
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,经 | 49岁 | 20年以上经验 | 本科学历 |
汉阳区 蔡甸区
2017-02-06
工作职能： 总经理助理 总经理/首席CEO 经理 副总经理 首席运营管COO
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：ISO9000-TS16949
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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张运凯
经理助理,分支机构经理/首席代表,经理,总经理助理 | 43岁 | 15年以上经验 | 高中学历 |
武昌区 汉阳区 江汉区
2015-09-06
工作职能： 储备干部 总经理助理 经理 分支机构经理/首席代表
求职状态：目前正在找工作
自我评价：做事干练，工作细心，有管理经验，为人温和，经历多年，懂人情事故，很好的管理团队能力，执行力强，能吃苦 能力特长：销售，管理，做事细心，干练，有管理经验，
到岗时间：随时到岗
期望薪资：3500以上
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陈龙
总经理/首席CEO,副总经理,总经理助理 | 46岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 |
武昌区 汉阳区 江汉区
2014-04-16
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 总经理助理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：专业知识过硬，团队管理经验丰富。 能力特长：团队管理。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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张昌华
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,绩效考核经 | 48岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
武昌区 江夏区 汉阳区
2013-08-26
工作职能： 总经理助理 副总经理 经理 人力资源总监 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：*品德思想端正,无不良嗜好,为人正直,心胸豁达; 
*执B照驾驶证,能熟练驾驶小车; 
*工作感悟:“将对人的依赖度降到最低,才能发挥最大效益”"先做人再做事; 
*擅长溝通、協調、培訓、教育; 
*有較強的上進心及團隊合作意識; 能力特长：企业运营管理，行政管理，人事管理
1993-09 至 1996-07, 湖南财经学院, 专业:现代企业管理学
2009-03 至 2013-07, 东莞市以诺塑胶制品有限公司, 人力资源总监
2003-12 至 2008-12, 东莞市信彩电子有限公司, 总助兼厂长
1997-03 至 2003-12, 东莞市清浠科技有限公司, 人事行政经理
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方志敏
财务经理/首席CFO,副总经理,总监/事业部总经理 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 |
武昌区 汉阳区 洪山区
2013-08-10
工作职能： 副总经理 总监/事业部总经理 财务经理/首席CFO 财务主管/总账主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：15年福田工龄--------管理经验的积累；
岗位（综合、行政、人力资源、财务、营销、采购、生产、设备能源、质量管理）实践-------价值链环节的磨练和经历；
37岁的年龄------社会经验的积累和再学习的基础；
性格的开朗-------适应环境的能力
能力特长：熟悉工厂及集团公司的财务管理、行政管理、营销、采购管理
到岗时间：随时到岗
期望薪资：12000以上
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詹辉
经理助理,分支机构经理/首席代表,质量管理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
汉阳区
2013-04-20
工作职能： 分支机构经理/首席代表 质量管理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：较强的逻辑分析能力，有大局观。能够第一时间适应角色转换进入工作状态。标准化的工作态度，流程化的工作总结习惯。对品质管理的异常分析和改善具有一定经验。较强的工作抗压能力，习惯闭环管理控制。具有较好的沟通、交流能力，善于保持团队的士气和战斗力。 
能力特长：行事稳重、干练，具团队意识，富管理经验，善课题攻坚。
2001-09 至 2005-07, 华中科技大学同济医学院, 专业:广告学
2007-07 至 至今, 武汉东本储运有限公司, 营业担当，在库管理担当，品质管理担当
2006-03 至 2007-05, 深圳市亚美广告有限公司, 文案策划
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张望琴
营业员/促销/导购,经理 | 43岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：1500以上 |
汉阳区
2012-11-08
工作职能： 经理 营业员/促销/导购
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人勤奋耐劳，善于进步！ 能力特长：勤劳能吃苦，
2003-09 至 2005-06, 同济医科大学, 专业:临床医学
2010-07 至 至今, 隆泰大药房, 店助
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叶振华
经营管理 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3000以上 |
汉阳区
2012-06-25
工作职能： 经营管理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：为人实在，能力一般，喜欢结交朋友 能力特长：电脑、打印机等办公设备维修
1996-06 至 1999-06, 湖北经济学院, 专业:电子
2004-06 至 2012-03, 武汉双叶文具有限公司, 经理
1999-06 至 2004-06, 武汉大学成教基地, 讲师
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云红平
经营管理,生产/运营 | 42岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
东西湖区 汉阳区 江汉区
2012-05-25
工作职能： 经营管理 生产/运营
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：先后从事生产管理，质量体系管理，人员绩效管理、质量副总及厂长职务（汇报队像老板）工作。
2、2010年6月获得中国进出口商品质量认证中心（CQC）培训颁发的内审员资格证书。管理者代表，负责整个公司营运体系程序文件的编制、监督实施。
3、2008年5~11月参加管理培训培训。获得助理工程师资格证。
4、2006年接受IBM公司专业的:企业管理培训，MOTOROLO:项目管理、精益生产培训
并将所学转化到公司，实战训练，效果显著
5、2006年至2010年，接受日本专家亲临公司组织6sigma绿带培训、质量基础管理培训，培训为期3年，培训内容转化项目，经营实施，顺利通过，获得绿带资格证书。
6、2005年接受中国质量认证中心培训相关知识，获得iso9001内审证书。
4、具有良好的组织计划能力、执行力、协调沟通能力、团队协作、文字编辑与语言表达能力。 
能力特长：企业运营管理
2002-09 至 2005-01, 武汉船舶学院, 专业:空调工程
2011-07 至 至今, 武汉宝乐空调设备有限公司, 副总经理
2010-01 至 2011-06, 浙江博克电器有限公司, 质量副总
2005-01 至 2010-01, 海尔集团公司, 部门经理
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杨守明
销售/业务/管理,经理 | 44岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：3500以上 |
汉阳区
2011-12-20
工作职能： 经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：有上进心；遵章守纪；能按时、按质、按量的完成各项任务。 能力特长：吃苦耐劳，勤奋好学。
1997-09 至 2001-06, 中国（武汉）地质大学, 专业:计算机技术与应用
2009-05 至 2011-04, 丽源（湖北）科技有限公司, 采购部经理
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