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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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已选条件：
职位分类：人力/行政/管理 经营管理 薪资：10000及以上 个人标签：销售精英  
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李先生
办公主任总经助理党群 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000-15000 |
武昌区 武汉市 湖北省
2022-12-07
工作职能： 总经理助理 副总经理 人力资源总监 企业文化/工会/员工关系
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人勤恳务实，长期从事企业办公室、政工人事、行政管理、党建工会、统计核算等工作，具有一定的理论知识和实际工作经验。 能力特长：写作、书法
1992-09 至 1996-07, 湖北大学, 专业:秘书、工商管理
2013-06 至 至今, 某大型制造企业, 党群部长、工会副主席
2005-06 至 2013-05, 某经济和信息化局, 办公室主任 政工人事科长
1995-06 至 2005-05, 湖北某国有陶瓷厂, 党委委员（副总）、办公室主任、行政人事部长、文秘、统计核算
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林深
分支机构经理/首席代表,销售经理/主管,装饰/装修 | 54岁 | 12年以上经验 | 大专学历 |
武昌区
2018-08-28
工作职能： 施工管理/项目经理 高级建筑工程师/总工 销售经理/主管 装饰/装修管理 分支机构经理/首席代表
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人出生于河北省唐山市，在四川省度过青少年，在广东省参加工作至今，本人养成随和性格。本人在广东从事建筑工程工作已有二十余年，熟悉环北部湾经济区（包括广东、广西、海南）工作环境，能够开辟环北部湾经济区市场。 可应聘建筑产品或建筑相关产品和服务的市场开发工作。
能力特长：21年建筑管理和社会关系
到岗时间：随时到岗
期望薪资：15000以上
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赵女士
总经理/首席CEO,副总经理,工程造价师/预算师, | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：15000以上 |
洪山区 东西湖区 武昌区
2017-08-07
工作职能： 总监/事业部总经理 副总经理 总经理/首席CEO 经理 房地产项目招投标
求职状态：目前正在找工作
自我评价：能胜任从工程招投标、合同起草签订、工程决算、成本管理等全部工作；  
二十年的工作经验、十多年的管理经验、工作细心、严谨； 能力特长：丰富的管理经验、工作干练、有专项技能、性格好
1991-09 至 1994-07, 武汉城建学院, 专业:工民建
2011-08 至 2014-03, 湖北广锦集团, 合同预算部总监
2008-11 至 2011-08, 湖北华力置业有限公司, 成本合约部经理
1994-07 至 2008-11, 湖北化纤集团, 预算员、部门主管、部门经理
2011-08 至 2014-03, 湖北广锦集团, 合同预算部总监
2008-11 至 2011-08, 湖北华力置业有限公司, 成本合约部经理
1994-07 至 2008-11, 湖北化纤集团, 预算员、部门主管、部门经理
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黄晓明
行政总监,总经理/首席CEO,副总经理,主编/副主 | 43岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：12000以上 |
武昌区 江夏区 黄陂区
2015-11-10
工作职能： 行政总监 副总经理 总监/事业部总经理 主编/副主编 总经理/首席CEO
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：九年以上带团队经验，文字功底深，思维敏捷，能独挡一面，优秀的执行力和丰富的团队管理、人事管理、运营能力，有抗压能力，良好的沟通协调运营组织能力 能力特长：编辑管理，团队建设，团队管理，运营，经营管理，
1997-09 至 2001-07, 武汉大学法学院, 专业:经济法
2011-04 至 2011-12, 广州房讯网（兼任）, 主编（运营总编）
2009-03 至 至今, 广州冠粤文化广告公司, 客户总监
2006-01 至 2009-02, 民营经济报, 执行副主编
2003-03 至 2005-12, 视听元素杂志社, 责任编辑
2001-07 至 2003-02, 粤港信息日报, 编辑记者
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陈龙
总经理/首席CEO,副总经理,总经理助理 | 46岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 |
武昌区 汉阳区 江汉区
2014-04-16
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 总经理助理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：专业知识过硬，团队管理经验丰富。 能力特长：团队管理。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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张昌华
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,绩效考核经 | 48岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
武昌区 江夏区 汉阳区
2013-08-26
工作职能： 总经理助理 副总经理 经理 人力资源总监 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：*品德思想端正,无不良嗜好,为人正直,心胸豁达; 
*执B照驾驶证,能熟练驾驶小车; 
*工作感悟:“将对人的依赖度降到最低,才能发挥最大效益”"先做人再做事; 
*擅长溝通、協調、培訓、教育; 
*有較強的上進心及團隊合作意識; 能力特长：企业运营管理，行政管理，人事管理
1993-09 至 1996-07, 湖南财经学院, 专业:现代企业管理学
2009-03 至 2013-07, 东莞市以诺塑胶制品有限公司, 人力资源总监
2003-12 至 2008-12, 东莞市信彩电子有限公司, 总助兼厂长
1997-03 至 2003-12, 东莞市清浠科技有限公司, 人事行政经理
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方志敏
财务经理/首席CFO,副总经理,总监/事业部总经理 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 |
武昌区 汉阳区 洪山区
2013-08-10
工作职能： 副总经理 总监/事业部总经理 财务经理/首席CFO 财务主管/总账主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：15年福田工龄--------管理经验的积累；
岗位（综合、行政、人力资源、财务、营销、采购、生产、设备能源、质量管理）实践-------价值链环节的磨练和经历；
37岁的年龄------社会经验的积累和再学习的基础；
性格的开朗-------适应环境的能力
能力特长：熟悉工厂及集团公司的财务管理、行政管理、营销、采购管理
到岗时间：随时到岗
期望薪资：12000以上
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尹广文
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,薪资/福利 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：12000以上 |
武昌区 汉阳区 硚口区
2012-05-29
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管 薪资/福利经理/专员 总监/事业部总经理 经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1.有国企民营企业\上市集团企业流程管理工作经验.
2.能熟练操作人力资源六大模块人力行政的标准化\流程化管理.
3.能独立运作PMCQC生产计划\物控等企业综合管理.
4.具备良好的职业道德和责任心.
5具备处理突发事件的应变能力和全面的沟通能力. 能力特长：有二十余年丰富的企业管理实操经验.
1980-09 至 1984-06, 华中工学院, 专业:经济管理
2007-01 至 2010-10, 广东奥飞动漫文化传播股份有限公司, 人力资源总监
2000-12 至 2006-10, 广东珠海凤凰服装厂, 行政厂长
1980-07 至 2000-10, 湖北省洪湖肉类水产联合加工厂, 分厂厂长
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张忠青
房地产中介/交易,人事经理/主管,房地产开发报建, | 41岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
武昌区 硚口区 江岸区
2012-02-19
工作职能： 房地产开发报建 房地产销售/置业顾问 房地产中介/交易 经理 总经理助理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：我来自农村，身上有着父辈的吃苦耐劳品质，艰苦奋斗的作风；
大学的四年教育赋予我创新、研发能力；
工作以后，房地产的策划经历让我做事更加注重细节、完美；销售工作使我注重人际关系的和谐，对市场敏感信息的捕捉，团队组织的管理
做起事，我喜欢干净利落，厌恶拖泥带水，言必行，行必果。
做人，诚信为主，合力共赢。 能力特长：策划、组织能力强，销售、开发市场能力强，善于写方案
2004-09 至 2008-06, 四川师范大学, 专业:资源环境与城乡规划管理
2008-10 至 至今, 深圳市诺普信农化股份有限公司, 区域经理
2007-01 至 2008-10, 成都市尺度地产顾问有限公司, 策划师
2006-06 至 2006-08, 成都市星彦地产顾问有限公司, 实习策划
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