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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
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全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
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全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 个人标签：世界500强高管  
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谌友彬
人事经理/主管,人力资源总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
武昌区 江夏区 青山区
2012-10-22
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1、个人专长：
本人在国有大型企业从事劳动工资及人力资源管理长达20余年，后又在中型民营企业从事办公室和人力资源综合管理4余年，参加过多次专业培训和全国性的专业考试，有一定的专业知识，有比较丰富的人力资源管理及行政管理经验，曾多次参与或亲自制定过武钢内部的劳动工资分配方案及人力资源管理办法，创建和运作了湖北富丽园集团的人力资源及行政管理体系，有很强的理解能力和公文写作能力，会计算机的基本操作，加之本人办事认真，作风严谨，思路清晰，因此，从事人力资源及行政方面的管理是本人的专长。
2、业余爱好：
爱好读书，喜欢写点小文章，有一定的文学功底和较强的文字驾驭能力。1985年至1990年曾有多篇短文在《武钢工人报》及《武昌报》上发表，2004年及2005年又有多篇短文在《武汉晚报》上发表。
能力特长：从事人力资源及行政方面的管理是本人的专长。
2000-09 至 2002-12, 湖北省委党校, 专业:经济管理
2006-05 至 2010-08, 湖北省富丽园集团公司, 总经办主任兼人力资源部长
1981-06 至 2005-10, 武汉钢铁集团公司乌龙泉矿, 劳资培训科长
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白梦萍
人事经理/主管,人力资源总监,人事专员/助理 | 37岁 | 经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
武昌区 洪山区 青山区
2011-08-04
工作职能： 人事专员/助理 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态：应届毕业生
自我评价：具有团队合作精神，严谨的工作作风； 
踏实稳重，有较强的进取心和责任心； 
良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力。 能力特长：1年科研机构工作经验，擅长软件绘图，爱好唱歌、播音、羽毛球
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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