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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 简历完整度：55%以上 个人标签：世界500强高管  
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李先生
办公主任总经助理党群 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000-15000 |
武昌区 武汉市 湖北省
2022-12-07
工作职能： 总经理助理 副总经理 人力资源总监 企业文化/工会/员工关系
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人勤恳务实，长期从事企业办公室、政工人事、行政管理、党建工会、统计核算等工作，具有一定的理论知识和实际工作经验。 能力特长：写作、书法
1992-09 至 1996-07, 湖北大学, 专业:秘书、工商管理
2013-06 至 至今, 某大型制造企业, 党群部长、工会副主席
2005-06 至 2013-05, 某经济和信息化局, 办公室主任 政工人事科长
1995-06 至 2005-05, 湖北某国有陶瓷厂, 党委委员（副总）、办公室主任、行政人事部长、文秘、统计核算
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叶
文职 预算 设计 | 29岁 | 应届毕业生经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
十堰市区 房县 武昌区 江汉区 洪山区
2022-10-28
工作职能： 人力资源总监 装饰/装潢/模型 工程监理 资料员 房地产项目策划/经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：我有两年工作经验，对工作认真负责，对工作适应能力强，什么工作都可以很快上手。
2020-09 至 2022-06, 湖北文理学院, 专业:工程管理
2021-07 至 2021-09, 十堰住房公积金管理中心房县办事处, 办公室综合岗
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刘先生
人事经理/主管,人力资源总监,行政经理/主管,行政 | 49岁 | 20年以上经验 | 中专学历 |
武昌区
2018-11-10
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监 行政经理/主管 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：丰富的沿海地区外资企业人力资源、行政、后勤管理经验，多年的工作实践和创业经历磨砺出的坚韧自信和责任意识，三十多年人生经历沉淀的人生感悟和梦想，希望与您共同分享。
能力特长：较强的美术及文字功底、丰富的企业管理经验、坦诚尽责的职业道德
到岗时间：随时到岗
期望薪资：3500以上
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王先生
人事经理/主管,人力资源总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 |
江汉区 武昌区 汉阳区
2015-07-17
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人热衷于行政事务管理,有多年外资万人以上企业及海外企业管理经验,熟悉劳动法及相关政府部门运作,对公司行政人事、门禁、安全、车辆管理、水、电工程及宿舍、餐厅、厂区绿化、环卫管理有丰富的经验。 能力特长：热爱运动、管理经验丰富
到岗时间：随时到岗
期望薪资：6000以上
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张先生
人力资源总监 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 |
武昌区 洪山区 硚口区
2015-07-11
工作职能： 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人从事人力资源工作多年，能够熟练操作人力资源各模块；熟悉国家相关法律法规及政策，具备规避及处理风险的能力；拥有较为丰富的企业管理经验，工作原则性强，为人正直、乐观，办事沉稳，注重细节；形象气质佳，沟通能力强，在襄阳当地有比较丰富的社会资源。 能力特长：从事人力资源工作多年，拥有较为丰富的企业管理经验，善于交际。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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张昌华
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,绩效考核经 | 48岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
武昌区 江夏区 汉阳区
2013-08-26
工作职能： 总经理助理 副总经理 经理 人力资源总监 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：*品德思想端正,无不良嗜好,为人正直,心胸豁达; 
*执B照驾驶证,能熟练驾驶小车; 
*工作感悟:“将对人的依赖度降到最低,才能发挥最大效益”"先做人再做事; 
*擅长溝通、協調、培訓、教育; 
*有較強的上進心及團隊合作意識; 能力特长：企业运营管理，行政管理，人事管理
1993-09 至 1996-07, 湖南财经学院, 专业:现代企业管理学
2009-03 至 2013-07, 东莞市以诺塑胶制品有限公司, 人力资源总监
2003-12 至 2008-12, 东莞市信彩电子有限公司, 总助兼厂长
1997-03 至 2003-12, 东莞市清浠科技有限公司, 人事行政经理
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谌友彬
人事经理/主管,人力资源总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
武昌区 江夏区 青山区
2012-10-22
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1、个人专长：
本人在国有大型企业从事劳动工资及人力资源管理长达20余年，后又在中型民营企业从事办公室和人力资源综合管理4余年，参加过多次专业培训和全国性的专业考试，有一定的专业知识，有比较丰富的人力资源管理及行政管理经验，曾多次参与或亲自制定过武钢内部的劳动工资分配方案及人力资源管理办法，创建和运作了湖北富丽园集团的人力资源及行政管理体系，有很强的理解能力和公文写作能力，会计算机的基本操作，加之本人办事认真，作风严谨，思路清晰，因此，从事人力资源及行政方面的管理是本人的专长。
2、业余爱好：
爱好读书，喜欢写点小文章，有一定的文学功底和较强的文字驾驭能力。1985年至1990年曾有多篇短文在《武钢工人报》及《武昌报》上发表，2004年及2005年又有多篇短文在《武汉晚报》上发表。
能力特长：从事人力资源及行政方面的管理是本人的专长。
2000-09 至 2002-12, 湖北省委党校, 专业:经济管理
2006-05 至 2010-08, 湖北省富丽园集团公司, 总经办主任兼人力资源部长
1981-06 至 2005-10, 武汉钢铁集团公司乌龙泉矿, 劳资培训科长
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尹广文
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,薪资/福利 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：12000以上 |
武昌区 汉阳区 硚口区
2012-05-29
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管 薪资/福利经理/专员 总监/事业部总经理 经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1.有国企民营企业\上市集团企业流程管理工作经验.
2.能熟练操作人力资源六大模块人力行政的标准化\流程化管理.
3.能独立运作PMCQC生产计划\物控等企业综合管理.
4.具备良好的职业道德和责任心.
5具备处理突发事件的应变能力和全面的沟通能力. 能力特长：有二十余年丰富的企业管理实操经验.
1980-09 至 1984-06, 华中工学院, 专业:经济管理
2007-01 至 2010-10, 广东奥飞动漫文化传播股份有限公司, 人力资源总监
2000-12 至 2006-10, 广东珠海凤凰服装厂, 行政厂长
1980-07 至 2000-10, 湖北省洪湖肉类水产联合加工厂, 分厂厂长
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林卫冬
人力资源总监,市场策划经理/主管,市场/营销/拓展 | 34岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：1500以上 |
武昌区 洪山区 江汉区
2012-03-12
工作职能： 人力资源总监 市场策划经理/主管 市场策划专员 市场/营销/拓展经理/主管
求职状态：在校学生，提前找工作或兼职
自我评价：对工作环境适应能力强、办事能力强 能力特长：善于交际管理
2009-09 至 至今, 湖北生态工程职业技术学院, 专业:园林景观设计
2011-09 至 至今, 梁子湖龙湾度假村, 服务员+传菜员
2011-05 至 2011-06, 武汉新声代量贩式KTV, 保安员+服务员
2010-06 至 2010-08, 深圳富士康集团有限公司, 操作员
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李晶
人力资源总监,企业文化/工会/员工关系,人事专员/ | 33岁 | 15年以上经验 | 本科学历 |
武昌区
2012-02-13
工作职能： 企业文化/工会/员工关系 人事专员/助理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：基本功扎实、适应能力强；认真负责的工作态度、团结合作的精神、积极乐观的心态、亲切随和的性格。
能力特长：行政
到岗时间：随时到岗
期望薪资：2000以上
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