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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
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不限 江岸区 武昌区 江汉区 硚口区 汉阳区 青山区 洪山区 东西湖区 汉南区 蔡甸区 江夏区 黄陂区 新洲区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
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-
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全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 个人标签：销售精英  
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杨勇
人力资源总监,总经理/首席CEO,首席运营管COO | 46岁 | 15年以上经验 | 高中学历 | 薪资：15000以上 |
江岸区
2015-01-05
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 首席运营管COO 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价： 在东风汽车公司工作九年,在多个不同性质的板块工作,对国有企业十分熟悉。自2002年毕业，先后从事过财务工作，企业中长期规划，企业信息化管理；熟悉企业战略管理，经营管理，生产管理，物流管理，进销存管理，精通财务管理，信息管理，全面掌握企业各业务领域业务流程，并且熟知国内外先进管理思想，以及零汽配行业业务管理标准；具有较强的外语（英语）读写能力，汉语文字表达能力；熟练使用各种应用软件及管理工具（如方针管理、QCD、V-UP、SWOT、6∑、5S、PDCA、矩阵分析、回归分析、盈亏平衡分析等）；具备较强的组织协调能力和创新意识，具备吃苦耐劳的精神，能够换位思考，具有严密的逻辑思维能力。 能力特长：擅长战略管理、企业发展规划、财务管理、IT管理、人力资源管理
1998-09 至 2002-07, 武汉科技大学, 专业:会计学
2011-04 至 至今, 十堰市XXX汽车零部件有限公司, 董助兼行政副总
2006-01 至 2011-03, 东风汽车零部件集团有限公司, 首席规划师
2002-07 至 2005-12, 东汽总装配厂财务, 主任会计师
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王富伟
人事经理/主管,人力资源总监,广告经理/主管,市场 | 34岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资：3000以上 |
江岸区
2012-03-29
工作职能： 市场/营销/拓展专员/督导 市场策划专员 广告经理/主管 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：在学校期间，我曾多次参与到社会中实践，在各种岗位上都有锻炼，并且独立成立了自己的业务团队，接触了较多的社会人士，毕业前也经历过销售等行业，我想我更需要一种让自己能感到激情的事业，希望各位领导能多关注我，谢谢！ 能力特长：资源管理，
2009-09 至 2011-06, 江苏省扬州工业职业技术学院, 专业:应用电子技术
2010-12 至 2011-10, 江苏省苏州和联集团, 管料员
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邹建华
人事经理/主管,人力资源总监,总经理助理,人事专员 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3500以上 |
江岸区
2012-03-20
工作职能： 人事专员/助理 人力资源总监 人事经理/主管 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：对行政人事有11年的工作经验,服从工作安排，吃苦耐劳，对工作认真负责。对上级下达的任务能及时完成,有较强的文字能力,善于沟通,协调能力强,对办公系统熟悉,熟悉员工保险办理流程,5S现场管理有实际操作经验,对消防、宿舍管理、后勤、保卫工作有丰富的经验.A2驾照,有11年驾驶经验.
本人在长期的工作中积累了相当丰富的工作经验，可以在短时间内熟悉公司产品和办公流程。在工作中对突发事件有相当的处理能力。在工作中发生的任何事情都会去仔细调查找出原因并针对问题及时解决。并有绝对的执行力！对各部门之间因为工作而发生的矛盾有能力去积极协调解决。一切都以公司利益不受损失的前提下解决问题。 能力特长：驾驶技术好，11年行政管理经验。协调能力强，服从安排。
1995-09 至 1998-06, 湖北省公安高等专科学校(湖北警官学院), 专业:法律
1999-01 至 2009-08, 湖北省来凤县自来水公司, 办公室副主任
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刘晓娟
财务/审计/税务,出纳,会计,人力资源总监,企业文 | 35岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：1800以上 |
武昌区 江岸区 洪山区
2011-12-24
工作职能： 人事专员/助理 企业文化/工会/员工关系 人力资源总监 会计 出纳
求职状态：应届毕业生
自我评价：我是一个活泼开朗的女孩，具有良好的沟通能力与亲和力，能很好的与同学、朋友、老师打成一片，具有相当扎实的专业基础，掌握了会计报表核算等相关的业务知识，对人事相关事宜也有一定的了解和实践，不能说自己最好但一定能做到更好，能熟练操作各种办公软件，吃苦耐劳，谦虚有上进心，适应能力很强 能力特长：个性随和，吃苦耐劳，适应能力强，能熟练操作各种办公软件
2008-09 至 2010-11, 湖北经济学院管理技术学院, 专业:会计（注册会计师专门化）
2010-12 至 2001-05, 武汉益生康和生物科技有限公司, 人事专员
2010-07 至 2010-09, 广东东莞市裕利玩具股份有限公司，十堰农村信用合作社, 仓管员，接待员，专业实习生
2010-07 至 2010-09, 广东东莞市裕利玩具股份有限公司，十堰农村信用合作社, 仓管员，接待员，专业实习生
2010-07 至 2010-09, 广东东莞市裕利玩具股份有限公司，十堰农村信用合作社, 仓管员，接待员，专业实习生
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杨军
人事经理/主管,人力资源总监,仓库管理员,物流/供 | 45岁 | 12年以上经验 | 技校学历 | 薪资：1500以上 |
武昌区 江岸区 硚口区
2011-11-21
工作职能： 仓库管理员 采购经理/主管 物流/供应链专员 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：工作认真负责，走一处给别人留一个好印象 能力特长：懂不少
1996-09 至 2001-08, 中铁十七局技校, 专业:试验
2009-09 至 2010-09, 中铁十一局, 副队长
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邬俊超
人力资源总监,投资/基金项目经理,信贷/信用调查/ | 38岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：2000以上 |
江岸区 武昌区
2011-10-06
工作职能： 绩效考核经理/专员 招聘经理/专员 人力资源总监 信贷/信用调查/分析 投资/基金项目经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；工作认真敬业,积极提高自身素质和理论水平,干一行,爱一行,做一处工作,建一处丰碑,既坚持原则,又灵活协助领导处理各种各样的问题,做到让领导少分心,干大事。爱好金融业务，喜欢经营，有较强的组织能力，总喜欢把功劳给别人，更想信团队的力量是伟大的。 能力特长：投资担保，工程技术
2005-09 至 2009-07, 华东交通大学, 专业:土木
2009-03 至 2010-10, 河南省银融投资担保有限公司南阳分公司, 办公室主任，项目经理
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