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全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
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薪资：10000及以上 个人标签：高级管理  
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王俊
CE0正副总裁\生产副总\HR经理 | 37岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：12000-15000 |
江夏区
2023-01-29
工作职能： 人力/行政/管理 生产/运营
求职状态：目前正在找工作
2008-02 至 2011-08, 湖北师范学院, 专业:机戒
2012-05 至 2022-11, 浙江省利达锁具有限公司, 副总
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喻飞
司机 | 34岁 | 6年以上经验 | 中专学历 | 薪资：10000-11000 |
江夏区
2023-01-19
工作职能： 司机
求职状态：目前正在找工作
2009-09 至 2012-12, 湖北荆州职业技术学院, 专业:工程机械
2017-12 至 至今, 湖北锐鑫, 工程机械
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李先生
销售总监 | 27岁 | 1年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
襄阳市区 江夏区
2022-01-17
工作职能： 销售总监
求职状态：目前正在找工作
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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刘文军
司机 | 52岁 | 12年以上经验 | 高中学历 | 薪资：10000以上 |
东西湖区 江夏区 汉阳区
2020-11-07
工作职能： 司机
求职状态：目前正在找工作
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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殷先生
施工管理/项目经理,路桥工程,工程监理 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：15000以上 |
武昌区 江汉区 江夏区
2020-05-07
工作职能： 工程监理 施工管理/项目经理 路桥工程
求职状态：目前正在找工作
自我评价：12年的大型桥梁和综合道路工程施工。
5年的合同管理和成本管理工作（包括对业主结算和内部结算，变更索赔）。
3年的生产管理经验（工程收尾，带新增工程施工）。
对外协调工作：
3年的办公室主任经验（主要负责对外协调，业主，地方和征地拆迁）。
2年的市政监理经验。
能力特长：大型桥梁施工，路基等综合工程施工，合同预算管理
1986-09 至 1990-07, 渭南铁路学校，武汉理工大学, 专业:铁道工程，房屋建筑
1986-09 至 1990-07, 渭南铁路学校，武汉理工大学, 专业:铁道工程，房屋建筑
1990-07 至 至今, 中铁大桥局, 工程管理，合同管理
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黄晓明
行政总监,总经理/首席CEO,副总经理,主编/副主 | 43岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：12000以上 |
武昌区 江夏区 黄陂区
2015-11-10
工作职能： 行政总监 副总经理 总监/事业部总经理 主编/副主编 总经理/首席CEO
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：九年以上带团队经验，文字功底深，思维敏捷，能独挡一面，优秀的执行力和丰富的团队管理、人事管理、运营能力，有抗压能力，良好的沟通协调运营组织能力 能力特长：编辑管理，团队建设，团队管理，运营，经营管理，
1997-09 至 2001-07, 武汉大学法学院, 专业:经济法
2011-04 至 2011-12, 广州房讯网（兼任）, 主编（运营总编）
2009-03 至 至今, 广州冠粤文化广告公司, 客户总监
2006-01 至 2009-02, 民营经济报, 执行副主编
2003-03 至 2005-12, 视听元素杂志社, 责任编辑
2001-07 至 2003-02, 粤港信息日报, 编辑记者
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李江
施工管理/项目经理,房产项目配套工程师 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
武昌区 洪山区 江夏区
2015-10-09
工作职能： 房产项目配套工程师 施工管理/项目经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：有丰富的施工现场管理经验，对施工前期至验收交房所有程序了如指掌，能很好的推动项目量化管理及绩效考核，经历了多层、高层住宅楼建设、大体积混凝土、高空现浇预应力大跨度梁施工，同时对大型体育场馆有建设经验。具有良好的敬业精神和团队意识，有着良好的沟通能力和管理能力，具备熟练的电脑操作技能。 能力特长：有丰富的施工现场管理经验，对施工前期至验收交房所有程序了如指
2001-09 至 2005-06, 武汉理工大学, 专业:工程管理
2005-03 至 至今, 中天建设集团有限公司, 项目副经理
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王磊
工程造价师/预算师,建筑工程师 | 41岁 | 15年以上经验 | 中专学历 |
武昌区 洪山区 江夏区
2014-08-28
工作职能： 工程造价师/预算师 建筑工程师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：１．8年从业经历，实战经验丰富，有甲乙方和第3方顾问公司从业经历．特别熟悉和擅长地产领域相关资源的整合、项目管理体系与流程优化。 
２．注重多角度全方位个人技术和管理经验的累积，乐观进取，有责任感， 具有开拓精神，关注和研究行业投资发展的模式演变、国家与地方政府部门宏观政策动向。具备扎实的专业基础知识；熟悉涉外工作常用礼仪；实事求是、开拓进取是我的作风。 能力特长：现场技术及造价、咨询机构、房地产成本三方工作经验
到岗时间：随时到岗
期望薪资：12000以上
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张昌华
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,绩效考核经 | 48岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
武昌区 江夏区 汉阳区
2013-08-26
工作职能： 总经理助理 副总经理 经理 人力资源总监 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：*品德思想端正,无不良嗜好,为人正直,心胸豁达; 
*执B照驾驶证,能熟练驾驶小车; 
*工作感悟:“将对人的依赖度降到最低,才能发挥最大效益”"先做人再做事; 
*擅长溝通、協調、培訓、教育; 
*有較強的上進心及團隊合作意識; 能力特长：企业运营管理，行政管理，人事管理
1993-09 至 1996-07, 湖南财经学院, 专业:现代企业管理学
2009-03 至 2013-07, 东莞市以诺塑胶制品有限公司, 人力资源总监
2003-12 至 2008-12, 东莞市信彩电子有限公司, 总助兼厂长
1997-03 至 2003-12, 东莞市清浠科技有限公司, 人事行政经理
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