广招普工

岗位类型：普工 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
一、 招聘要求
1. 年龄要求：法定年龄17周岁以上；
2. 专业要求：专业不限，以机械、电子电工、自动化、机电一体化、计算机、焊接、制冷与空调专业为佳；
3. 个人要求：遵纪守法，品行端正，无纹身，为人诚实，能吃苦耐劳；学历要求：国家正规中专及以上学历。

工作福利及待遇：
1. 工资待遇：试用期内按照公司相关薪酬标准进行发放，独立上岗后与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多项目 待遇标准 备注
生产岗位薪资 1800元/月 试用期（一个月）
2000-3000元/月 转正
管理、技术岗位 2000-5000元/月 晋升到关键重点岗位
保险福利 统一购买五险 晋升管理岗位享受一金
餐费 新员工280元/月 班次不同补贴总额不同
住宿费 准包住 免房租，水电费公摊
年终奖 1000-3000元 根据出勤月数
慰问金 100--300元 中国传统假日
工龄工资 350元封顶 自入职日期算起
全勤奖 100元/月 当月考勤无异常
福利 发放各类饮料、食品 旺季期间、节日期间
2. 保险购买：新员工入职后签订实习协议或劳动合同，试用期考核合格后，公司为其购买大额工伤、意外保险；
3. 固定工待遇：公司每半年根据员工日常表现评定工厂固定工，固定工享受公司的特别福利政策（免费外出旅游、年底奖金、年检等）；逢元旦、圣诞、中秋等节假日公司免费为员工发放水杯、被褥、雨伞等物品。
4. 生活条件：公司宿舍区设有各类运动、娱乐设施，后续相继增加各种商铺店面，为广大员工提供服务。公司提供通往市区的免费交通车服务。
五、员工职业发展
为实现员工与企业共同成长、共同发展的双赢目标，达到各岗位 永不缺人才 的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘，可晋升为实验员、辅助工艺员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位，优秀人员可以晋升为技术管理岗位，公司并为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训公司创导人性化的管理模式，在员工晋升机制上，员工根据自身的职业规划可选择各种管理类、技师、专家等多种发展通道。
七、工作地点
武汉市汉阳经济技术开发区东风大道599号
劳多得。