岗位类型:房地产销售/置业顾问
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):1.任职要求:
1).思想品德:诚实、廉洁、谦虚、勤免
2).知识水平:具备专业管理知识,熟悉法律、法规及行业规范,掌握与销售有关的专业知识
3).工作能力:销售业务娴熟、能够指导销售
具备优秀的工作管理、协调能力,有妥善解决相关问题的经验
2.销售经理岗位职责:
1).参与公司销售方针政策的制定,并拥有决策建议权。
2).参与前期项目研究、产品定位,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。
3).负责制定销售任务,监督管辖项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标。
4).全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度。
5).配合各部门协调销售中心与公司其他部门工作。
6).负责重大公关、促销活动的总体统筹和现场指挥。
7).负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议,并及时的进行监督考核。
8).监督和考评销售主管和销售人员的业绩,可建议区域内各项目人员的招聘,培训,调配,晋升及调整;建立各梯队人员储备。
9).配合公司拓展工作,积极开展业务扩张,推广公司品牌形象。
10).负责对各项目基层人员进行公司企业文化宣传,传达公司制定的各项方针政策精神。
11).全面了解片区市场及行业动态,保持高度的市场敏感度和洞察力。
12).及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的工作任务。
工作福利及待遇:1、工资待遇:基本薪资+销售提成;
2、良好的晋升通道。
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