岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2-3年以上地产行业工作经验，有房产销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作福利及待遇：福利： 1)五险一金（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、住房公积金）； 2)带薪培训（培训免费）； 3)带薪年假； 4)过节福利； 5）旅游。
