呼叫中心客服催收包住

岗位类型：信贷/信用调查/分析 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1、协助银行、金融消费贷款公司清收逾期账款；
2、通过电话提醒方式与逾期客户进行沟通，推进欠款人落实还款计划，督促欠款人尽快归还欠款，降低信用风险；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、开拓信息修复渠道，对失联账户进行修复工作，提高账户复联率；
5、总结和分享催收经验，为催收流程改进、话术改良和系统优化提供建议；
6、按时完成公司下达的催收指标。

任职要求：
1、专科及以上学历，有金融、话务、催收、电话销售经验优先录取；
2、身体健康，品行端正，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳；
3、有较强的沟通能力及团队合作精神，懂得如心服务人员及有效地与客户沟通；
4、较强的学习能力和执行力，对学习到的新知识能快速的应用到工作中；
5、工作积极主动，能承受工作压力，有挑战高薪的愿望；
6、电脑及手机APP软件操作熟练。
工作福利及待遇：
1、8小时工作制，朝九晚六，可享受国家法定节假日、年休假；

2、提供免费住宿（宿舍配置空调、热水器，独立卫生间）；
3、员工活动中心有瑜伽室、健身房、篮球场等；
4、设有员工餐厅（每月400元餐费补贴）；
5、每月举办员工生日会、年会，不定期组织团建活动，每年组织旅游及拓展项目。
培训和发展：
1、完善的培训体系，为员工提供带薪入职培训、转岗培训、晋升培训、技能提升培训等；
2、为员工提供多元化多渠道的发展空间，晋升分为管理线和业务线：
 管理线：文员→主管→经理
 业务线：星级员工→储备组长→组长→主管→经理
3、我司在武汉处于创建初期，需引进大量精英人才，员工上升空间大、提拔速度快，且在深圳、成都、苏州、东莞都有分公司，员工也可申请内部调动和交流，能确保员工在公司长期稳定发展。