岗位类型:人事经理/主管
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):主要工作内容如下:
1、规划、指导、协调并带领下属进行员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作的具体实施。
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
3、分析相关资料,进行企业人力资源管理改进,并对相关政策进行完善。
任职要求如下:
1、本科以上学历,三年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源各个模块的相关业务知识和技能。
2、有较强的沟通能力,主动和创新意识强,工作思路清晰,有强烈责任感和上进心。
3、有过四星级以上酒店人力资源管理经验者优先。
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