岗位类型：4S店经理/维修站经理
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：要求：1、根据公司战略部署，制定4S店战略规划，设定4S店发展目标，保障公司业务的有效发展
2、根据4S店情况，制定4S店的各项制度，有力领导4S店团队高效工作，及时完成利润指标。
3、根据公司设定的业务目标，制定4S店年度预算及年度工作计划并保障完成。
4、根据设定的业务目标，领导业务团队充分发挥部门工作效率，完成公司业务目标
5、与公司进行高效沟通，汇报4S店运行情况，为公司的决策提供有效的信息支持。
6、根据业务发展规划，拓展和汽车销售相关的新业务，如汽车服务、二手车销售等，实现新业务的有效提升。
7、对公司进行运营成本控制、对4S店各部门实行考核和监督，确保运营成本得到有效控制。
8、4S店团队建设和培训
咨询电话：**工作福利及待遇：面议
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