岗位类型:销售/业务/管理
招聘人数:6 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):
【岗位职责】
1.从事销售+人事行政+营销策划+团队管理轮岗实习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.经认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
4.负责公司业务拓展策划与执行;
【岗位要求】
1.大专及以上学历,学习能力强,专业不限(条件优秀者,可以适当放宽);
2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
4.有良好团队合作精神和组织协调能力,善于自我激励与激励他人;
工作福利及待遇:【福利待遇】
1.无责任底薪+奖金+高提成,平均每月3550-5850元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);
2.端午、中秋、生日等节日礼金发放,绩效 奖金,丰厚年终奖;
3.提供住宿;
4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)带薪休假,出国旅游学习等机会。
5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6.公平公正公开的晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
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